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Bewerbungsfragen

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Wie sind Sie dazu gekommen sich bei uns zu bewerben?

Verbesserungsvorschläge

Den ersten Kontakt empfand ich als herzlich und unkompliziert: das Abschicken der Bewerbung war einfach, eine erste Rückmeldung und Einladung zum Gespräch erhielt ich sehr schnell.

Das Gespräch würde ich hinsichtlich Gesprächsaufbau, Fragen und Zeitumfang als normal/durchschnittlich bezeichnen. Jedoch ist mir negativ in Erinnerung geblieben, dass man mir das Unternehmen als hip, innovativ und "supercool" verkaufen wollte, bei meinerseits Fragen nach konkreten Beispielen aber nur sehr vage antworten konnte. Auch auf meine Frage nach konkretem Aufgabenfeld und Zielen der Stelle erhielt ich eine vage Antwort, da aufgrund der hohen Agilität des Unternehmens und der Prozesse ein ständiger Wandel im Unternehmen herrsche. Obwohl man mir ausführlich erklärt hat, dass ich innerhalb von ca. 1 Woche ein Feedback erhalte und dass dies ja selbstverständlich sei, habe ich bis heute keine Rückmeldung bekommen.

Insgesamt ist für mich der Eindruck entstanden, dass der eigene Anspruch und die Selbstwahrnehmung, die beste und innovativste Personalarbeit in Leipzig zu leisten, zumindest im Recruiting noch nicht mit der Umsetzung zusammenpasst.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage, wegen Anwesenheitszeiten im Büro, obwohl NEW WORK angeblich großgeschrieben und beworben wird - eigentlich ein Klagegrund.

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Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionszeiten und professionelle Organisation. Sehr gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner und ein großes Entgegenkommen bei der Terminvereinbarung. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr offen und freundlich und vermittelte mir ein sehr positives Gefühl. Der Gesprächsverlauf war darauf ausgerichtet, herauszufinden, ob beider Vorstellungen zusammenpassen und man ins Team passt.