Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageZahlt pünktlich, persönliche Probleme werden gesehen, und es ist eine sehr menschliche firma
Altervorsorge, Bonuskarte und Kantine mit kostenlosen Getränken und Obsttag.
Interessante Produkte
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Büro ist mega gut.
Mitspracherechte bei bestimmten Entscheidungen.
Keine Akkordarbeit.
Viele Kollegen verlassen das Unternehmen wegen zu geringer Bezahlung!
Bezahlung,wenig Urlaub, keine Mitsprache an Verbesserungsvorschlägen, zuviele Überstunden und schlechte Kommunikation im Unternehmen.
Zu wenig Geld. Zu wenig Urlaub. Keine großen Prämie oder sonstige Vergünstigungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Einfach mal vom hohen Ross runter kommen und den Mitarbeitern in der Produktion mal zu hören. Und Mitarbeiter in der höheren Abteilung besser aussuchen. Diese mobben und Schikanieren immer und am Ende kündigen gute Mitarbeiter wegen solchen Leuten.
Wenn ein Wechsel der Teamleiter stattfindet, sollte trotzdem darauf geachtet werden wie die soziale Kompetenz des neuen Kollegen ist.
Mehr auf die Meinungen der Arbeitnehmer hören!
Höhere Löhne und Gehälter zahlen.
Sonnst geht das bald den Bach runter.
Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und in der Abteilung fördern, insbesondere zum italienischen Teil des Konzerns
Der am besten bewertete Faktor von ISEO Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere und behinderte werden gut behandelt
Soweit gut. Werden respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISEO Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann davon überleben. Weniger als ein Leiharbeiter und etwas mehr als Bürgergeld.
Vergütung - ohne Worte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird gefördert und gibt immermal Qualifikationen. Wie Englisch Kurs, Weiterbildung Logistik-Meister,Ausbilder Schulung... Aber das heißt nicht das man viel mehr Geld bekommt.
Weiterbildung = 0
