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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Kollegen und den Zusammenhalt untereinander
Die Geschäftsleitung ist offen für Vorschläge und belohnt Engagement. Zeigt Mann/Frau Interesse kann man auch mal über den Tellerrand hinweg sehen.
dass er sich wirklich Gedanken zum Arbeitsklima macht und selbst im Betrieb mitarbeitet, sich für nichts zu schade ist.
im Optimierungsprozess werden alle angehört und die Ideen fließen mit ein.
Menschlichkeit, Freiheiten und Flexibilität
Kein Homeoffice
Zu vieles um es hier aufzuzählen. Wenn du überlegst dich hier zu bewerben, dann lass es! Es gibt in der Gegend deutlich besser bezahlte IT Jobs bei denen man als Mensch geschätzt wird. Hier wird man ausgebeutet und beleidigt. Wenn man sich durch ungeeignete Arbeitsschutz Maßnahmen verletzt hat, wird man auch noch angemault warum man nicht schneller arbeitet.
Mehr auf die Mitarbeiter zu hören
wir sind dabei das Unternehmen stetig in seinen Abläufen zu optimieren
vielleicht noch 1oder 2 weitere Mitarbeiter einstellen
Ich helfe aktiv mit damit hier alles noch besser läuft
Bitte einfach die Firma schließen und das jemanden machen lassen der sich damit auskennt.
Der am besten bewertete Faktor von ITcollection Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hilft jedem
Jeder Kollege ist jederzeit hilfsbereit oder kennt eine Kontaktperson die jederzeit helfen kann. Hier "kämpft" sich niemand alleine durch den Alltag.
Bestes Team mit allen Altersklassen. Wir sind per Du und gehen respektvoll miteinander um.
Wir grillen sehr gerne ;-) und privat macht man mal was zusammen.
Hier werden Probleme auch direkt geklärt mit der aktuellen Mannschaft.
Das war bei manchen vorherigen Kollegen nicht ganz so einfach.
klappt super, es gab da mal einen Problemfall - der Kollege ist nicht mehr da, seitdem alles o.k.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITcollection Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden und interessiert auch keinen. Die Rechner und Bildschirme laufen Tag und Nacht auch wenn die Kollegen im Urlaub sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss Interesse zeigen und/ oder eine Weiterbildung selbst vorschlagen. Die Geschäftsleitung sieht es sehr gerne und übernimmt auch in der Regel die vollen Kosten.
Weiterbildungen werden gefördert in alle Richtungen, wenn Sie Sinnig sind.
Es ist aber kein Fortbildungsdruck da wie ich es von größeren Betrieben kenne.
Interner Wissenstransfer ist hier sehr wichtig und wird gelebt
Hab auf Anfrage eine Weiterbildung voll Vergütet bekommen. Wie auch ein Kollege. Da diese Weiterbildung nur indirekt mit meiner Arbeit zu tun hat und nicht billig war fand und finde ich das Top und sehr großzügig.
Die Mitarbeiter sind angehalten sich Ihre Weiterbildungen selbst auszusuchen, je nachdem wo das Interesse liegt.
Man bekommt keine sinnvollen Schulungen. Wenn man die Firma verlässt sehen die Arbeitszeugnisse so aus als hätte eine Leihe die erstellt (merkwürdige Formulierungen und komische Reihenfolge).
