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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team: Die Leute sind das A und O. Und auch eine offene Kommunikation. Es war für mich überraschend, wie sehr eine gute Kommunikation das Leben erleichtern kann.
Es werden Obst und eine Vielfalt Getränke geboten. Es finden Meetings zur Absprache statt.
Die Kommunikation, wie man behandelt wird, die Arbeitsatmosphäre, das schlecht passende Team...
Zuhören, zuhören, zuhören. Vorschläge werden gebracht, aber der Arbeitgeber ist nicht gewillt Vorschläge umzusetzen und dann wird sich gewundert, dass die Mitarbeiter haufenweise gehen. (In 2022 haben von nicht einmal 10 Mitarbeitern 4 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.) Das wird dann sehr persönlich genommen, obwohl man vorher schon das Gespräch gesucht hat. Manche trauen sich nicht einmal Verbesserungsvorschläge zu nennen, da man das Gefühl bekommt direkt für einen Vorschlag verurteilt zu werden.
Ich schreibe das nur, weil ich nichts anderes finden kann. Wenn es irgendwann realisiert werden kann, fände ich höhenverstellbare Schreibtische für das Arbeiten im Stehen wirklich super =)
Der am besten bewertete Faktor von JAKUS Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder ist sehr hilfsbereit, öfters gibt es auch Teamabende zusammen.
Alle Kollegen sind super nett. Mir gegenüber waren alle immer positiv und offen. Die Zusammenarbeit hat mir wirklich viel Spaß gemacht.
Alle unterstützen sich gegenseitig, zu Geburtstagen gibt es Teamgeschenke und wir gehen oft gemeinsam etwas essen oder trinken, auch wenn mal keiner Geburtstag hat. Meistens kommt die Geschäftsführung auch mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAKUS Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist überwiegend fair. Weniger selbstbewusste Mitarbeiter werden im Gehalt gedrückt. Das Gehalt wird nur pünktlich gezahlt, solange keine Kündigung bekannt ist. Ansonsten wird das letzte und ggf. vorletzte Gehalt über Monate nicht ausbezahlt. Hier ist Hartnäckigkeit gefragt bzw. ein Anwalt einzuschalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung im Unternehmen wird immer gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in seinem Fachbereich weiterzuentwickeln. Ich habe diese Möglichkeiten leider nicht genutzt, weil ich mich nicht wirklich im Steuerbereich vorstellen konnte.
Manche werden zur Weiterbildung finanziell gefördert, andere wiederum nicht. Das wird individuell entschieden.
Ich selbst bin erst wenige Jahre im Unternehmen und habe schon eine Beförderung bekommen. Wir werden alle ermutigt uns weiterzubilden und werden auch organisatorisch von der Geschäftsführung unterstützt.
