4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichten4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt den Bewerbern gegenüber würde euch gut stehen.
Bei eurem Ruf im Kreis VS könnt ihr euch keine Spielchen leisten.
Überleg dir vorher, was du suchst.
Seit September 2019 wird ein Area Sales Manager gesucht.
Profil: Ingenieur/Techniker, mehrere Jahre Vertriebserfahrung in einer vergleichebaren Position, verhandlungssichere Französich- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Italienisch) sind von Vorteil.
Ich: Techniker mit mehrjäriger nationaler und internationaler Vertriebserfahrung im Bereich Maschinen - und Anlagenbau, Auslandserfahrung und wahrer interkultureller Kompetenz.
Außerdem mit mehrjähriger internationaler Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehbänke. Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch.
Ergebnis der Bewerbung: Ein Bewerbungsgespräch hat nicht stattgefunden. Absage erhalten. In und um St. Georgen scheint es hunderte Bewerber mit dieser beruflichen Qualifikation zu geben. Die Stelle ist bis heute (Dezember 2019) unbesetzt.
Überlegung: Wie viele neue Kunden, neue Märkte, neue Gebiete, neue Länder und neue Möglichkeiten sind in dieser Zeit verloren gegangen?
Empfehlung: Vorgesetzten im Vertrieb austauschen (der Personalleiter/die Personalleiterin kann wahrscheinlich nichts dafür) ... denn sie wissen nicht, was sie tun!
Personalwesen sofort umstrukturieren!
Gelernte Fachkraft einstellen!