16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sie sind in IG Metall. das bedeutet mehr Geld.
Unfreundlich
Andere Ausbilder finden.
Viel gestresse von den Ausbildern.
Montag bis Donnerstag von 7 bis 16 uhr arbeiten. Freitag kürzer.
Streng
Azubis sind alle net.
Nach einem Projekt viel Drecksarbeit erledigen müssen.
Ausbilder und Mitarbeiter größten teils unfreundlich und arrogant.
IG Metall, Betriebsrat und wurde super nett aufgenommen um ausgebildet
Gab es wirklich nichts
Kann nichts bemängeln
Schwere Zeiten aber gute Atmosphäre
Hatte bisher keinen besseren Arbeitgeber
IG Metall Tarif mit allem was man sich wünschen kann
Im Projektmanagement einfach super
Sehr gut
Geschäftsführung Reporter offen und ehrlich an die Angestellten
Vielfältig und interessant
Da muss ich lange überlegen. Produkt war sicherlich gut. Betonung liegt aber klar auf dem Wort „war“.
Alles was nicht unter „gut“ aufgelistet ist. Denke das würde hier den Rahmen sprengen. Abschließend kann man nur sagen das bitte jeder der was mit der Firma zu un haben möchte, die Finger davon lassen soll.
Ganz klar, dichtmachen. Es scheitert ja an allem. Da ist mit Kommunikation o.ä. Nicht mehr geholfen
Dauerhaftes Chaos sorgt dafür das nicht in Ruhe gearbeitet werden kann. Finanziell spätestens nach dem Verkauf am absoluten Abgrund angekommen. Gehälter wurden teilweise unpünktlich bezahlt. Innerhalb von fünf Jahren wurden mehrere Geschäftsführer verschlissen. Es wird pseudohaft und künstlich auf irgendwelche Prozesse gesetzt anstelle die vor den Augen befindlichen Probleme, aktiv anzugehen.
Nicht mehr vorhanden. Lieferanten werden nicht bezahlt. Maschinen nicht ausgeliefert. Kunden vergrault… schlimm und gleichzeitig schade für eine solche Tradionsfirma.
Work-life-was? Kaum war COVID vorbei wurde die Option des mobiles Arbeitens gestrichen.
Kaufm. Ausbildungsleitung grad mal so selber aus der Ausbildung raus und nur aufgrund mangelnden Alternativen an die Position gekommen. Technische Ausbildungsleiterin versteckt sich mehr hinter dem Monitor als den Jungs und Mädels was beizubringen. Die beiden Ausbilder hinter ihr in der Technik versuchen ihr bestes.
Teilweise unpünktlich ausbezahlt. Darüber auch keine Information erhalten. Man versucht nur das absolut mindeste an Zusatzzahlungen zu leisten.
Nicht vorhanden. Würden die Behörden mal genauer hinschauen wäre der Laden vermutlich schon lange dicht.
Bereichsabhängig. Auf Produktionsebene sicherlich besser. Ansonsten werden oft Informationen von Kollegen zurückgehalten um dir eigene Position nicht zu schwächen.
Werden so bald wie möglich abgeschrieben. Problem allerdings auch das gerade die älteren Kollegen keine Veränderung wünschen und es den jüngeren dadurch sehr schwierig machen.
Teils/Teils. Es gibt jüngere Führungskräfte die es versuchen / versucht haben. Seit dem Verkauf ist es zunehmend katastrophaler geworden
Büroräume großteils in Ordnung und relativ neu. Aufgrund der finanziellen Lage allerdings teilweise schwierig an neue IT Geräte zu kommen. Zwischenzeitlich musste ein neuer Mitarbeiter auf seinen Laptop warten, bis ein anderer gekündigt hatte und dufte in der Zwischenzeit auf einem Rechner arbeiten auf dem nicht mehr als Word und Excel flüssig lief.
Keine Kantine unf keine Alternativen dafür.
Nicht vorhanden. Zumindest nicht seitens der Geschäftsführung/ Abteilungsleiter a die Belegschaft. Wenn man was erfahrt dann hauptsächlich über die altbewährte Gerüchteküche. Oftmals nur das negative was dann tatsächlich auch der Wahrheit entspricht. Die allgemeine Situation wird garnicht kommuniziert. Man lässt die Mitarbeiter informativ verhungern.
Personalleitung maximal Unfähig und nur eine Marionette der US- Ansässigen Inhaber, ohne eigene Meinung.
Sofern man dann doch mal eine Meinung von der Personalleitung erhalt wird diese unprofessionell kommuniziert.
Ja. Es gibt Männlein und Weiblein. Und die dazugehörigen Toiletten. Das war’s dann auch schon.
Interessanteste Aufgabe ist es zu überleben oder an Material zu kommen bzw. Rechnungen zu bezahlen.
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siehe Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Mitarbeiter prüfen, da es m.E. nach da auch fachlich fehlt. Oder an der Motivation?
Überhaupt keine Zusammenarbeit innerhalb von Abteilungen aber auch abteilungsübergreifend nicht vorhanden. Viel zu viel Egoismus.
Keine Benefits (nicht mal mehr eine Kantine ist vorhanden)
keine Fairness, viel Egoismus
Welches Image? Gibt nichts positives zu berichten.
Diverse Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Man muss gehen und sich selbst darum kümmern - keine Unterstützung
gibt es nicht
mit einigen ok. Grundsätzlich aber eher schlecht.
gehören ausgetauscht. Komplett überfordert. Sitzen da nur aufgrund langer Zugehörigkeit.
Büro sind modern. PC / Laptop sind mittlerweile auf einem angemessenen Stand.
sehr schlechte Kommunikation
Jahrelang auf dem gleichen Stand. Versprechungen werden nicht eingehalten. Einzig positives: es wird immer rechtzeitig ausbezahlt (noch...)
Gibt es nicht.
Das Klima innerhalb der Abteilung
Alles
Alles überdenken
Durchweg angespannt.
Bis zur Erschöpfung ausgebrannt und danach nichts mehr Wert.
Wird beworben aber nicht umgesetzt.
Nicht vorhanden
Leider nur mit wenigen.
Undankbar
Zu 98% nicht tragbar.
Veraltete, teils kaputte und gefährliche Arbeitsmittel
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden.
Im Bereich des möglichen.
Betriebsklima wird immer schlechter, Management verfolgt auch keine Strategie
Schlechtes Image in der Region und Branche - gerechtfertigt durch das schlechtes Management und Kommunikation nach innen!
Jeder schaut nur auf sich.
Kommunikation findet keine statt! Man erhält alle Informationen aus der lokalen Presse.
Die Atmosphäre ist sehr offen, alle sehr freundlich.
Das Traditionsunternehmen trägt die Tradition in sich und ist durch seine neuen und innovativen Lösungen auch immer vorne dabei.
-> Top Image
Richtig gut. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, wenn es zeitlich knapp wird. Jede Woche gibt es Kuchen oder etwas anderes bei uns. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen sind top. Die Büros sind neu und offen gestaltet. Durch viele Fenster ist es immer hell.
Kommunikationswege sind sehr kurz. Abstimmungen sind meist sehr schnell zu treffen.
Auf jeden Fall.
Die Vielfalt der Aufgaben macht jeden Tag spannend und aufregend und durch routinierte Aufgaben ist der Job top.
Kollegiale Umgang.
Viel geredet und nichts umgesetzt
Vorgesetzten im Vertrieb austauschen
Bei der Einstellung viel versprochen und nichts gehalten ...
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben....
Bei der Einstellung viel versprochen und nichts gehalten....
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