Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTeilweise Parkplätze nur gegen Bezahlung für Mitarbeiter vom Job Center in der Tiefgarage, MA der Agentur für Arbeit müssen nicht für Parkplätze in der Tiefgarage zahlen,
Angebot Hansefit ( vergünstigte Angebote bei sportlichen Aktivitäten für alle Mitarbeiter ), Obstteller wöchentlich, Dienstfahrrad-Leasing.
Der am besten bewertete Faktor von Job Center Osnabrück ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image von Agentur für Arbei, Job Centern oder wie im LK Osnabrück, der MAßArbeit ist verbesserungswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Job Center Osnabrück ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie die Arbeitsatmosphäre.....toller Zusammenhalt, auch über das arbeitstechnische hinaus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
vorhanden, Ausschreibung von neu zu besetzenden Stellen im Haus oder anderen Geschäftsstellen, Info über Weiterbildungen ist ausbaufähig und könnte transparenter gestaltet werden.
