17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt ist fair und die Arbeit macht viel Spaß und man hat Zeit für seine Patienten und Aufgaben
12 Stunden Dienste
Bessere Aufstiegschancen, Teamsitzungen alle paar Monate
Bei persönlichen oder beruflichen Anliegen gibt es immer Ansprechpartner die das umsetzen was man benötigt
Dienstpläne öfter mal zu spät.
Interessen der Mitarbeiter vermehrt wahrnehmen
Kommt immer darauf an bei welchem Patienten man eingesetzt ist.
Wenn man sich klar von der Arbeit abgrenzen kann, ist diese Stelle perfekt. Mehr Freizeit als Arbeit.
Guter Stundenlohn, 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld wäre noch wünschenswert
Bis auf die Übergabe nach oder vor dem Dienst, hat man keinen Kontakt zu Kollegen.
Kommunikation teilweise schwierig mit Vorgesetzten, kann man aber jederzeit ansprechen.
Oft keine neuen Impulse, wenn man in den gleichen Versorgungen eingesetzt ist.
NICHTS
Alles
Versprechen mal halten!
Viele nette Mitarbeiter aber nicht alle sind nett es gibt immer 1-2 Mitarbeiter die man nixht leiden kann
Super Arbeit
Gruppenbildung
Pflegedienstleitet komplett mit Dienstplan,Planung und Wünsche von den Mitarbeitern sehr überfordert!
Kommunikation in der Übergabe katastrophal vorallem der Pflegedienstleiter
Gar nichts !!!
Leere Versprechungen !!! Personalaustausch und Kündigungen ohne Begründungen!!!
Keine leeren Versprechungen dann entsteht auch kein Personalmangel !!! Das Personal mehr wertschätzen nicht indem man das Personal einfach auswechselt!!!
Kommt darauf mit wem man arbeitet eine spezielle Mitarbeiterin hat man immer und da ist eine dort vorhanden!
Man hört von Joris nichts gutes
Ganz okay
Keine Weiterbildung trotz Versprechungen.. die meisten werden vor der Weiterbildung gekündigt bevor man eine hat.
Gar nicht vorhanden
Ist vorhanden
Viele nette Arbeitskollegen
Respekt ist da aber nicht vor einer Person die hat vor niemanden respekt!
Nur leere Versprechungen auf Fortbildungen und 1 Monat Arbeitsanleitung dabei hatte ich nur 6 Tage bekommen und mit einer inkompetenten Krankenpflegerin.
War ok
Chaotisch da weiß niemand viel über die anderen Bewohner bescheid
Kommt auf die Person an
Mal was anderes
Unprofessionelles Leitungsteam im Büro
Arbeitnehmer fair und gleichberechtigt behandeln.
Gezahlt wird unterirdisch und nach Nase gezahlt.
Bei Problemen werden Arbeitnehmer eher rausgemobbt.
Ich kann es nur jeder Pflegekraft empfehlen, man hat Zeit sich um den Patienten zu kümmern und ist einfach nicht in Stresssituationen, wie es auf einer Station usw. abläuft.
Man kann sich voll und ganz um die Bedürfnisse des Patienten kümmern.
Eine angenehme und gute Arbeitsatmosphäre
Durch das 12 Stunden Schichtsystem ermöglicht es mir eine super Freizeitgestaltung, halben Monat arbeiten und den halben Freizeit. Es geht verschiedene Modelle , einige Kollegen von mir arbeiten 7 Tage durch a 12 Std. und haben dann 1 Woche komplett frei.
Wir haben stets die Möglichkeit , Fortbildungen, Weiterbildungen etc zu absolvieren.
Man kann mit den Kollegen, wenn nötig ist reden um ggf. Dienste zu tauschen etc.
Asonsten trifft man die Kollegen hauptsächlich bei der Übergabe des Patienten.
Meine PDLer haben immer ein offenes Ohr für mich und nehmen sich Problematiken etc zeitnah an.
Kommunikation läuft super. Alles wird besprochen und sich auch angenommen. Man fühlt sich verstanden und findet immer bestmögliche Lösungen gemeinsam.
Es gibt viele verschiedene Patienten, wodurch man nicht in den Alltagstrotz fällt. Es gibt zusätzlich die Möglichkeit in der Intensiv WG zu arbeiten
eigene Akademie, in Corona -Zeiten brauchen wir auf FB/WB nicht verzichten. gute Umsetzung in die Online Schulung
hat immer mit Symaphatie und Antipathie zu tun
ich glaube in der Klinik habe ich meine PDL so oft nicht gesehen, geschweige gesprochen.
ich fühle gehört, und Ernst genommen
sehr unterschiedlich, jeder Haushalt ist halt anders. ist halt nicht Klinik oder Pflegeheim. Ich mag die Abwechslung
was soll man darauf antworten, jeder würde sagen, ich möchte mehr. bescheuerte Hubrik.
ich fühle mich nicht unterbezahlt. man muss auch den Arbeitsaufwand gegenüberstellen.
Klinik ca. 20-30 Patienten am Tag, Pflegeheim noch mehr. Hier einen Patient pro Schicht---finde den Fehler.
Pflege sollte grundsätzlich mehr verdienen.
wäre schön, wenn mehr männliche "Krankenschwestern" :) da wären
Wenn man Lust hat sich weiter zu entwickeln , ist man hier richtig. Viele verschiedene Patienten/Bewohner mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Grüppchenbildung
kein Respekt zu den älteren Kollegen
man bekommt viel versprochen, es wird nicht eingehalten. Man bekommt Vorwürfe, wenn das Kind krank ist, man hat keinen, der auf dieses aufpasst
Unterschiedliche Bezahlung
Nicht viel , darum bin ich schnell gegangen.
Ein kommen und ein gehen. Vielleicht solltet ihr mal personal halten.
Mehr gegeneinander als miteinander. Hierarchische verhalten der Vorgesetzten
Da der Dienst so oft geändert wird und man kontinuierlich über whatsapp ect. In der privat Zeit belästigt wird .. sehr schlecht
Bekommt man nur wenn man sich am Arbeitgeber bindet und dann muss man dafür auch noc sehr weit fahren.
Einer von 20 mit dem man gut zurecht kommt. Der Rest ist sehr falsch und hinterrücks, merkt man leider erst spät
Werde tatsächlich teilweise ausgegrenzt und weniger zugetraut
Nach vorne nett und freundlich bis du unterschrieben hast
Viel versprochen nichts gehalten. Viel Arbeit wenig Geld wenig Zuschläge. Oft einspringen, teilweise ohne zu fragen. Km. Gekd ab dem 30. Kilometer... lächerlich
Schlechte übergaben. Schlechte Einarbeitung. Diensttausch ohne Info und Einverständnis
Da jeder unterschiedlich verdient kann man dazu schlecht was sagen. Gehaltserhöhungen in Höhe von 10 Cent bekommt man tatsächlich auf Nachfrage
Jeder verdient nach Nase. Darum ist das Verhältnis untereinander dort sehr schlecht. Gehaltserhöhungen unterschiede von Tag und Nacht. Jemand der seid 3 Jahren da ist verdient teilweise weniger als jemand der gerade unterschrieben hat.
Der normale beatmungspatient. Ist jetzt nicht hoch anspruchsvoll. Aber es ist okey
Sabbatjahr, Zuschläge, dutzen, Weihnachtsfeier
man kriegt nicht so recht mit was im Rest der holding passiert. Das ist schade
Weihnachtsgeld
Ich gehe ohne irgendwelche negantven Gefühöe zur Arbeit, habe keine "Angst" meine Vorgesetzten zu treffen und gehe mit einem guten Gefühl auch wieder heim. Was will man mehr?
hervorragender Ruf
Schichtdienst ist super wenn man jung ist und keine Familie hat. Dann wird es irgendwann weniger schön. Aber da kann die Firma nichts für. Die Dienstpläne sind meistens gut, zumindest gubt sich jemand Mühe.
sehr gutes Angebot und sehr schöne Fortbildungen. karriere ist absolut möglich, wie man an den Vorgesetzten ja sieht
gutes Gehalt, volle Zuschläge, Weihnachtsfeier statt Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Vermögenswirklsame Leistungen, Sabbatjahr light.
Problematisch wird es eher, wenn durch lange Krankheit oder Schwangerschaft zb die zuschläge wegfallen, das merkt man schon
weiß ich nicht
Super Einarbeitung gehabt, alle dutzen sich, die Leute sind mit Herzblut dabei, das merkt man.
gut, dass sie da sind, eine spezielle Behandllung gibt es meines Wissens nach nicht.
sehr korrekt, hören zu und handeln bei Bedarf auch.
Das unktiomiert alles gut. Die Patienten in den WG haben wirklich eine richtig schöne Umgebung, alles freundluch, gemütlich und modern. Zu Hause leben sie so, wie es Ihnen gefällt. das ist nicht unbedingt das, was man selbst machen würde, muß es aber ja nicht
Wir haben immer Teambesprechungen oder auch Einzelgespräche. Das läuft sehr gut. Was die gesamte Holding angeht bin ich weniger informiert, mag aber auch an mir liegen.
leider (!) gibt es in diesem Sektor immernoch einen massiven Frauenüberhang
manchmal nicht, meistens schon
So verdient kununu Geld.