Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPersönlich, menschlich
Ohne die tolle Unterstützung hätte ich keine 2. Ausbildung machen können. Die Leitung setzt sich echt für uns ein, ich bekomme sogar die Schulzeit als Arbeitszeit gerechnet.
Die Chefs arbeiten noch mit und haben den Bezug zur Basis nicht verloren. Im Krankheitsfall machen sie auch mal einen Dienst selber.
Das Konzept, nach dem aber leider nicht gearbeitet wird.
das Konzept , wird allerdings nicht umgesetzt
einige Bereichsleitungen
dass den Arbeitnehmern noch Gehälter ausstehen, ganze Familien oder alleinerziehende arbeiten sollen, aber das Entgelt nicht Termin gerecht bekommen
Durch die räumliche Verteilung der Gruppen zuwenig Kontakt mit anderen Auszubildenden.
Hinterhältige Arbeitsweise, leere Versprechungen nicht nur auf Kosten der Mitarbeiter
Die zwischenebenen machen zuviel eigenmächtig und der Info fluss geht verloren
Die Chefs haben zuviel abgegeben
Man sollte sich Fehler eingestehen, denn nur so kann man daraus lernen!
Nicht unterkriegen lassen
Weniger Häuptlinge
back to the roots
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Eifel ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden hinters Licht geführt, Gehälter werden nicht gezahlt, sobald ehrliche Mitarbeiter auf Fehler Aufmerksam machen werden diese von hörigen Mitarbeitern sowie der Chefetage persönlich herablassend behandelt
Auf keinen Fall, es wird viel versprochen, aber nichts gehalten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Handwerker keine Fortbildung möglich!
