Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSelbstständige Arbeitseinteilung
Gemeinschaftsgefühl.
Umgang untereinander, kein Eingreifen wenn es notwendig gewesen wäre, kein Betriebsrat
Personal/Recruiter !!!!
Siehe Kommentar bei Verbesserungsvorschläge.
Schulung der Führungsebene in den Abteilungen, durchgreifen wenn es erforderlich ist, Führungsebene benötigt wie die normalen Angestellten eine Kontrollinstanz
Besseres Führungspersonal gerade beim Aufbau neuer Vertriebsstrategien und Wege.
Eine Investition in die Zukunft fängt mit gutem Personal, gutes bis sehr gutes Gehalt und langfristiger Bindung an.
Dafür benötigt man kein Kununu. Man kann jederzeit Vorschläge unterbreiten, die geprüft und gegebenenfalls sehr schnell umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Wünsche und Anfragen zur Weiterbildung und internen Veränderung wird eingegangen und in persönlichen Gesprächen erörtert. Der Arbeitgeber ist bestrebt, die Motivation der Mitarbeiter hoch zu halten, aber auch aus den Wünschen einen Mehrwert fürs Unternehmen zu grnerieren und Mitarbeiter perspektivisch zu binden.
