Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
EssenszulageNichts nur Gehalt lieber weniger Geld als von der Chefin angeschrien zu werden. Tut erst freundlich ist hinterlistig.
Humor, Zusammenhalt, offene Gespräche, Herzlichkeit
den Umgang mit den Mitarbeitern
- Nimmt Rücksicht auf Wünsche
- Menschlicher und ehrlicher Umgang untereinander (sowohl von Leitungsebene wie auch in den Teams wo ich eingeteilt bin)
- Familienfreundlich zwecks Dienstzeiten gestaltung
- Geschäftsführung steht immer hinter den Mitarbeitern
- Faire, immer pünktliche und sehr gute Bezahlung
- Eigene Dienstplangestaltung auf Wunsch
Wünsche werden berücksichtigt
Bei Probleme immer offenes Ohr von Leitungsebene
Wenn man wirklich Hilfe braucht, bekommt man diese auch
Leitungsebene steht immer hinter Mitarbeitern, man muss nur ehrlich sein.
Dienste ohne Absprache geändert. Wochenende 3 hintereinander normal. Nicht erreichbar. Wenn muss man Angst haben zb bei Krankmeldung
Alles hinterlistige schlechte Chefin
eigentlich nichts
Fällt mir nichts ein
eigentlich nichts
Mitarbeiter wie Menschen mal zu behandeln
Seminar für Führungskräfte
Führungskräfte austauschen
Menschen weniger ausnutzen
Es kann nichts verbessert werden,es ist PERFEKT!!!
Sachlich und ruhig das persönliche Gespräch suchen
Der am besten bewertete Faktor von KidSenio Kinder- und Seniorenpflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Überstunden „verschwinden“ sehr oft
Überdurchschnittlich gut
viel besser als bei meinen alten Arbeitgebern
das Gehalt war viel besser als bei dem Pflegedienst, wo ich vorher war
Immer pünktlich und überdurchschnittlich.
Auch beim Vorschuss brauchte man nur fragen, alles kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KidSenio Kinder- und Seniorenpflege ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn sie was von dir wollen, nett und freundlich.
Springst du aber nicht so wie die wollen, werden sie unfreundlich, unverschämt, persönlich beleidigend und herablassend und schreien dich teilweise auch am Telefon an
klappt gut über verschiedene kanäle
Teamsitzungen könnten mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildung jederzeit möglich
wird super gefördert, auch gut unterstützt wenn man alleinerziehend ist
Ich habe schon viele Weiterbildungen machen dürfen mit viel Unterstützung seitens der Geschäftsführung. Diese ist immer um die Weiterbildung der Mitarbeiter bemüht.
Fort- und Weiterbildungen konnten erfragt werden und wurden voll übernehmen finanziell und mit Arbeitsstunden, was nicht jeder Arbeitgeber macht.
Mehr als genug wird angeboten
