Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kollegen im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDerzeit gar nichts
Alles bisher genannte
Sehr werttschätzender Umgang, sehr flexibele Arbeitsstunden pro Woche möglich.
Ich bin seid 3,5 Jahren bei den Kleinen Riesen und fühle mich endlich angekommen .
Fortbildung werden jederzeit ermöglicht .
Man geht jeden Tag mit einem sehr guten Gefühl und Freude zur Arbeit ....
Grosse Spielräume
Mehrere Standorte der Kleinen Riesen mussten zumachen, da das ganze Team an Diesen kollektiv gekündigt hat. Diesen Fakt hat den Arbeitgeber nicht dazu gebracht, die Arbeitsbedingungen anzupassen damit es besser wird.
Es geht wie immer um das liebe Geld... schnell wachsen, überzogene Beiträge und vei den Angestellten und vorallem den Kindern kommt garnichts an!!! Alles runtergeranzt und neuanschaffungen sind zu teuer.
Sparen an Zuständigkeitsbereichen und verlangen dass man Arbeit erledigt die überhaupt nicht ins Arbeitsfeld gehört
Keine Wertschätzung
Unfairness
Kosten sparen
“Jeder ist ersetzbar“
Offene komunikation fehlt
Mehr transparent sein
Mehr Transparenz und Nähe zum Arbeitnehmer.
Wertschätzender Umgang wäre ein Anfang.
Weihnachtsgeld zahlen und eine 39 Stunden Woche oder alternativ einen Tag Urlaub mehr.
Nicht immer den Niedrigesten Lohn zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Riesen Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Einzige Halt momentan. Ansonsten eine erschreckende Erfahrung nach vorherigen erfüllenden Arbeitsverhältnisses bei anderen Arbeitgebern im gleichen Arbeitsfeld
Die Einrichtung steht und fällt mit dem Team, wenn mal eins da ist.
Der Kollegenzusammenhalt (nicht unter Vorgesetzten) war sehr gut, offen und herzlich. Probleme wurden direkt angesprochen und geklärt.
Es geht nicht besser
Gut trotzvschlechterxFührungsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Riesen Nord ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, selbst in höheren Positionen.
Einfach mal google nutzen, wenn nicht vom Anwalt weggeklagt.
Über das Unternehmen wird schlecht gesprochen, oftmals aus Erfahrung aber auch durch Leute die sich dort vorgestellt haben. Der Kindergarten versucht sich besser darzustellen, als er eigentlich ist. Bei Besuch muss geputzt/ aufgeräumt werden, man muss sich besser kleiden und Schauspielern, besonders tut dies die Führungskraft.
Sehr schlechter Ruf
Nutzen ihre Mitarbeiter sehr aus und leider auch die Eltern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen waren aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Wenn es Möglich war, waren diese Fortbildungen nur Träger intern und das Angebot war nicht relevant und/oder interessant für das Team und dessen Ziele.
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn man über mehrere Monate darum bittet.
Alle Wege stehen zur Verfügung
Nach aussen allesxtoll aber innen stimmt dercUmfang .it gutem Personal mal garnicht
Fortbildungen werden angeboten
