schwaches Top-Management mit Vetternwirtschaft und Führungsdefiziten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Führung mit Druck und Angst statt mit motivierender Wertschätzung; viele gute Mitarbeiter und Führungskräfte haben das Unternehmen in den letzten Monaten bereits verlassen und es wird bei der herrschenden Unzufriedenheit weiter gehen. Eingeleitete Maßnahmen sind zu oberflächlich
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung und Austausch der Geschäftsführung; Konzentration auf die Produktqualität und wertschätzende Mitarbeiterführung
Image
wird leider immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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