Nach der Flut ging es kontinuierlich bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt kommen immer noch pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der hohe Wechsel auf der Führungskräfteebene; es geht dadurch viel Wissen verloren, der Zusammenhalt leidet
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung und mehr Kontakt zur Basis; wie früher und wie während der Hochwasseraktion
Arbeitsatmosphäre
seit letztem Jahr verschlechtert sich das Arbeitsklima kontinuierlich; hoher Druck und fehlende Wertschätzung nehmen überhand. Es herrscht grosse Unzufriedenheit in der Belegschaft und auch in meiner Abteilung. Hohe Fluktuation auf der Führungskräfteebene
Kommunikation
nur sporadische Informationen über Entwicklung des Unternehmens und Strategie.
Kollegenzusammenhalt
unter uns besteht trotzdem und immer noch ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
schwierig aufgrund des hohen Arbeitsdruckes; immer noch fehlende Teile und zuwenig Kollegen; es wird überall gespart
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung und fehlende Anerkennung von oben
Gleichberechtigung
ist kein besonderes Thema
Umgang mit älteren Kollegen
ist auch kein besonders Thema; ist ok
Arbeitsbedingungen
es müsste renoviert werden; Standort ist in die Jahre gekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein Thema; keine Elektroautos bei den Dienstfahrzeugen
Gehalt/Sozialleistungen
prinzipiell ok, aber zur Zeit aufgrund unserer Hochwasserbeteiligung reduziert
Image
Vergangenheit hoch, Zukunft ?