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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDass man jeden Tag was neues lernt und in einem gutem Team zusammen den Arbeitsalltag meistert :)
Ich schätze mein Arbeitsumfeld im Krankenhaus sehr.
Nichts aber ich muss die Teamleitung und das Personal der 3b loben, es ist die einzige Station auf der die Arbeit erträglich war
Flache Hierarchien. Kleines Haus mit ursprünglich sehr guter Kommunokation. Leider in den letzten Jahre. Etwas in Vergessenheit geraten.
Nähe für Bewohner des Landkreises, moderne Behandlungen und konkurrenzfähige Ausstattung
Die schlimmsten 3 Jahre meines Lebens hatte ich in diesem Krankenhaus. Das Klinikum landkreis Erding ist der schlimmste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann, auf die Arbeitnehmer wird hier geschissen, die Pflegeschule legt den focus in der Ausbildung auf die Kommunikation und nicht auf das Medizinisch Relevante. Die einzige Station die kein Alptraum ist, ist die 3b. Ich empfehle dieses Krankenhaus niemandem der wert auf Menschlichkeit legt.
1Toilette für alle, direkt neben der Patienten Toilette in der Notaufnahme.
Viele Probleme werden ignoriert.
Schlechte Absprachen mit den Stationen.
Ständige Versuche auf Kosten des Personals Geld einzusparen, teilweise ohne es zu kommunizieren. Personalabteilung weiß teilweise nicht was die einzelnen Abteilungen genau arbeiten und wie ihre Dienste geregelt sind.
Fehlende Kommunikation, fehlende Transparenz, fehlende beriebsärztliche Betreuung der Angestellten.
Man ist nur einer unter Tausenden, Krankenhausleitung kennt eigene Mitarbeiter nicht mal
Bessere und klarere Kommunikation. Klares und entschiedenes Vorgehen gegen Mobbing. Personalplanung mit mehr Weitsicht! Zunehmend eigenes Personal höher qualifizieren und ausbilden. Nicht den Kopf in den Sand stecken und nach Bewerbern suchen wenn Stellen unterbesetzt sind, sondern früher tätig werden!
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bezüglich Ruhezeiten, Begrenzung der wöchentlichen Arbeitszeiten und tarifrechtlichen Vorgaben wären ein guter Anfang
Modernere Arbeitsplätze und vor allem in der Verwaltung mal hinterherkommen mit der Digitalisierung
Keine Bevorzugung einzelner Berufsgruppen in Puncto Boni/Coronaausgleich.
Nicht jeden einstellen, nur weil personalknappheit ist.
Höhere Zahlungen.
Kein austricksen, nur damit das Haus nicht zahlen muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Landkreis Erding ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image vom Krankenhaus ist komplett kaputt
Deutlicher Image Verlust der letzten Jahre durch fehlende Anziehungskräfte. Die guten Menschen werden nach und nach vergrault.
Viel schlechte Presse.
Jeder redet außerhalb schlecht :(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Zahlreiche Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung ja, Karriere nein
Viele Weitefbildungsmöglichkeiten. Unbefristeter Vertrag.
Einige Möglichkeiten.. wenn man Vollzeit arbeitet.
