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Gehalt

Auch hier ist definitiv ein Stern zu viel. Das Startgehalt ist fix, Erhöhungen sind die Gesetzlich mindesten, lassen wir es 50€ brutto sein. Kinder können in die Schule, das ist wirklich "Toll". Anscheinend scheint es alles an Zusatzleistungen zu geben, mag sein. In Form von Geld gibt es jedoch rein gar nichts! Man kann ja schließlich noch auf Empfehlung der GF noch einen Minijob in der Kita machen, ist ja nicht deren schuld wenn das Geld in Vollzeit nicht langt!

Monetäre Leistungsanreize gibt es nicht. Weihnachtsgeld soll im Lohn angeblich bereits beinhaltet sein, was sich durch die branchen-unterdurchschnittlichen Löhne nicht belegen lässt.
Gehaltserhöhung wurde versprochen aber kam auch nach einem halben Jahr nicht.

Das Gehalt ist äußerst enttäuschend und unzureichend. Die Vergütung liegt weit unter dem Branchendurchschnitt und spiegelt nicht angemessen die Arbeitsbelastung und die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter wider. Es gibt keine klaren Richtlinien oder transparente Prozesse zur Gehaltsanpassung oder zur Leistungsbeurteilung, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter das Gefühl haben, nicht angemessen entlohnt zu werden. Dies hat auch negative Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation und -bindung. In Anbetracht der aktuellen wirtschaftlichen Lage und des Arbeitsmarktes ist eine dringende Überprüfung und Anpassung der Gehaltsstrukturen unerlässlich, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

durchaus üblich und vergleichbar - jetzt neu: Urban Sports

Durchschnittsgehalt

Angelehnt an TVöD sehr faire Bezahlung und vollständige Umsetzung der tariflichen Neuerungen.