Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 30.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Korian Deutschland, ein Anbieter von Pflegedienstleistungen, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Reihe von Vorteilen, steht jedoch auch vor Herausforderungen. Die Zusammenarbeit im Team wird als gut bewertet und es herrscht eine positive Atmosphäre, trotz Stress aufgrund von Personalmangel und hohem Krankenstand. Die Mitarbeiter:innen schätzen die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei einige bemängeln, dass diese oft nur auf dem Papier existieren. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig beschrieben. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein könnte gestärkt werden, insbesondere in Bezug auf Mülltrennung und Energiesparen. In puncto Gleichberechtigung gibt es sowohl positive Erfahrungen als auch Kritik an Ungleichbehandlungen. Das Image von Korian Deutschland wird unterschiedlich wahrgenommen, wobei negative Stimmen überwiegen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Zusammenarbeit und Teamgeist
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Gehaltszahlung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation
- Stärkung des Umwelt- und Sozialbewusstseins
- Mehr Personal zur Reduzierung der Arbeitsbelastung