Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke?

Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als eher traditionell.

Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Busfahrer:in2 Gehaltsangaben

Ø35.000 €

Disponent:in2 Gehaltsangaben

Ø63.000 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kraftverkehr Münsterland Cornelius Weilke

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
75%75
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung ist berechnend und eiskalt.

November 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

am besten den Laden zu machen.
Ist einfacher wie Verbesserungen

Dezember 2022Bewertung lesen

Den Arbeitnehmer fairer und menschlicher behandeln.