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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Geringer Stundenlohn, keine Prämien oder sonstige nennenswerten finanziellen Zulagen.
Ist OKAY. Klar wäre mehr besser. Man muss aber auch immer seinem Mehrwert für die Firma bedenken und immer auch an sich arbeiten um dann sicher mal mehr Gehalt zu erreichen.
Branchenüblich bei dem jeweiligen Mitarbeiter (Gelernt, Ungelernt, Büro, Marketing, IT ) .
- könnte mehr sein... muss ich wohl mal verhandeln.
könnte mehr sein. Aber eben auch weniger woanders. denke ist ok.
Die Bezahlung entspricht der jeweiligen Position und ist fair.
In anderen Firmen würde ich für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdienen. Oder es gibt Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, oder Bonuszahlungen. So gesehen ist die Bezahlung eher durchschnittlich.
Allerdings sehe ich Freiheiten (wie flexible Arbeitszeiten oder Home Office) auch als eine Form von Lohn (Wertschätzung) an. Daher bin ich zum jetzigen Zeitpunkt zufrieden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Hier gab es nie Schwierigkeiten.