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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
DiensthandyDer Arbeitgeber zeigt ehrliches Interesse daran, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es tut sehr gut, dass die Geschäftsführung volles Vertrauen und größte Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter zeigen.
Was ich besonders gut finde, ist dass hier keiner "verheizt" wird. Wenn es jemandem nicht gut geht, er/Sie unzufrieden ist im Job o.Ä. wird sich um die Person gekümmert. Statt jemanden einfach zu entlassen, schaut man ob die Person vielleicht in einem anderen Bereich des Unternehmens Glücklicher wäre. Ich finde das sagt sehr viel aus, über die Mentalität, die hier herrscht.
Vieles!!!!
- freundliche Kollegen
- schnell zu erreichen mit Auto
- Tolle Produkte
- mega Nachhaltigkeitsgedanken
- mein Hund kann sogar mit zur Arbeit
Einfach ein tolles Arbeiten und ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
- Pünktlicher Lohn
- Urlaub und Tagesplanung (nun gut)
- Wenn was ist mal früher los
- Neuen Handwerksmeister
- Netter Umgang
- Gute Verkehrsanbindung (noch)
- Mitarbeiter Rabatt
- Gute Arbeitszeiten (nun richtig gut)
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Es fehlt an echter Führung. Zu viel “Geklüngel”, zu wenig Geld. Bertiebsaustattung deutlich ausbaufähig.
Traut sich kaum jemand offen zu kommunizieren. Ungleichbehandlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Null incentives. Es werden Extraarbeiten zB. früh morgens oder an Wochenenden erwartet.
Zweiklassengesellschaft / Ungleichbehandlung. Fake Team Spirit. Teils schlechte Arbeitsbedingungen. Hohe Staubbelastung usw...
- Mehr wissen über die eigenen Ü Stunden
- Sachen dauern lange bis zu Umsetzung (wird aber immer besser)
- Keine Duschen
- Etwas wenig Urlaub
- Keine Arbeitskleidung
- Eigentlich auch eine stärke, aber manchmal wird etwas zu lange über Themen geredet oder auch Diskutiert. Entscheidungswege aber deutlich verbessert und nun schneller.
Führung unbedingt verbessern. Es gibt keine richtige Konzeption für die Umsetzung der einzelnen Aufgaben. Stellenbeschreibungen fehlen.
Die Gehaltsstruktur anpassen und auch Fahrtkosten für Geringverdiener bezuschussen. Geschäftsräume liegen weit draußen.
Aktuell keine akuten Verbesserungsvorschläge. Ein paar Punkte habe ich bei den einzelnen Bewertungen geschrieben. Wenn ich etwas habe, weiß ich allerdings, dass ich damit jederzeit zur Geschäftsführung gehen kann.
Wir sind alle nur Menschen. Fehler macht jeder mal. Davon abgesehen, macht die Krauterie sehr viel mehr richtig, als die meisten anderen Unternehmen - finde ich zumindest.
Die Geschäftsführung hat einen sehr guten Blick darauf, wo es hakt, und arbeitet gewissenhaft daran, das Unternehmen immer noch besser zu machen. Gerne weiter so!
Es muss Zeit für Weiterbildung geben.
Der am besten bewertete Faktor von Krauterie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mega! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Immer wenn ich Hilfe oder Input benötige, stoße ich auf offene Ohren und erhalte jegliche Unterstützung.
Insbesondere in unserem Team, und auch insgesamt im Unternehmen, habe ich das Gefühl von einem tollen Kollegenzusammenhalt.
Es ist gemischt
Tolle Kollegen!
Wir sind ein kleiner verrückter aber sehr liebevoller Haufen. Das mag ich sehr an uns.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krauterie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In anderen Firmen würde ich für dieselbe Arbeit deutlich mehr verdienen. Oder es gibt Zulagen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, oder Bonuszahlungen. So gesehen ist die Bezahlung eher durchschnittlich.
Allerdings sehe ich Freiheiten (wie flexible Arbeitszeiten oder Home Office) auch als eine Form von Lohn (Wertschätzung) an. Daher bin ich zum jetzigen Zeitpunkt zufrieden.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Hier gab es nie Schwierigkeiten.
Geringer Stundenlohn, keine Prämien oder sonstige nennenswerten finanziellen Zulagen.
- könnte mehr sein... muss ich wohl mal verhandeln.
Für die Arbeit viel zu wenig
könnte mehr sein. Aber eben auch weniger woanders. denke ist ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden durch die Firma gefördert. Auch ist es jederzeit möglich, sich in neue Themen einzuarbeiten. "Ausprobieren" und Neues lernen wird aktiv unterstützt. Weiterhin gibt es regelmäßige Team-Coachings, welche auch zur Persönlichkeitsentwicklung dienen.
Dafür ist keine Zeit.
Wenn ich eine Idee habe, wo ich hinwill, und was ich bereit bin dafür einzusetzen, setzt sich die Firma dafür ein, einen Weg zu finden, der das möglich macht
Produktion eben. Viel weiter entwickeln geht da nicht. Arbeiten eben. Ausbildung könnte ich hier auch machen. Aber dafür zu viele lasten.
Mitarbeiter werden ihren Stärken entsprechend eingesetzt und können sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
