Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFester Arbeitsplatz
Gutes Produkt , Fester Arbeitsplatz .
Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee.
Unternehmen hat sich gut entwickelt . Neue Hallen und Maschinen . Geld wird pünktlich gezahlt. Viele unterschiedliche und interessante Produkte. Vorgesetzte verbessern Strukturen mit Mitarbeiten. Für alle gibt es Kaffee umsonst. Im Sommer Wasserkisten. Pausenbereiche wurden geschaffen. Keine Kurzarbeit trotz Corona.
Pünkliche Gehaltzahlungen
Sehr viel Mobbing von den alt Gesellen und unnötig Stress machen. Niedriger Stundenlohn
Schlechte Bezahlung, Mobbing, keine Perspektiven
Keine Ordnung....
Richtig schlechte Punkte gibt es nicht.
Manchmal Probleme durch sehr schnelles Wachstum.
Ordentliche Gehälter zahlen , mehr Präsenz zeigen und mal mehr die Mitarbeiter Kontrollieren. Manche geht es wohl zu gut und denke Sie können sich alles Erlauben.
Bessere Löhne zahlen und das gegen Mobbing etwas machen
Führungspersonal sollte dringend ausgetauscht werden
Etwas mehr Struktur in den Fertigungsprozessen bringen
Sich besser für das Wohl der Mitarbeiter interessieren und nicht darauf hören was deren angeblichen Führungskräfte einem vorgaukeln .
Der am besten bewertete Faktor von Kreyenborg Plant Technology ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ist sehr gut sehr Wenig Überstunden oder Samstag Schichten und wenn ja gibt es Brötchen. Da bemüht man sich wirklich.
Qaum Überstunden und Samstag Arbeit.
Freitag 12.15 Feierabend
Ist top. Es wird immer versucht ohne Überstunden zu planen. Natürlich kommt es hin und wieder mal vor das Überstunden anfallen. Hält sich aber im Rahmen. Wenn man mal Termine hat oder mal kurzfristig einen Tag Urlaub braucht ist es kein Problem.
Flexible Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreyenborg Plant Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Träumen darf jeder.
Gehalt kommt Pünktlich. Alt Verträge Top neue Verträge Flop.
Lohnniveau nicht hoch für diese Arbeiten . Berufserfahrung sowie Leistung und Qualität Spiegeln sich nicht im Lohn wieder. Wird viel gesagt, getan wird nichts.Wen was kommt dann im kleinen Cent Bereich und das auch nur auf Biegen und Brechen .
Das sieht man an der Allgemeinen Laune und Leistungsbereitschaft.
Altersversorge ist Pflicht und keine Nettigkeiten vom ....
E-Bike gibt es auch .
Sehr schlechte Löhne für diese Arbeit unterbezahlt ,daher auch die starke Fluktuation.
Man kommt nicht voran Lohn Verhandlungen werden erst garnicht Angeboten
Wenn man auf Knien rutscht bekommt man eine Kleinigkeit .Arbeitsleistungen und guter Einsatz werden nicht belohnt .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur wenn man gute Mine bei der Geschäftsführung macht.
Zwei ,drei Stellen werden wohl in nächste Zeit mal besetzt ansonsten heißt es Klappe halten und Arbeiten. Qualität Qualität.
Regelmäßige Auffrischung der Schweißscheine. Staplerscheine und Erste-Hilfe-Kurse werden angeboten. Wenn sich Kollegen weiterbilden wird versucht ihnen auch Perspektiven zu bieten.
Schweißlehrgänge. Ersthelfer
Schweißerlehrgänge ja . Alles andere wird nicht gewährt .
