Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr abwechslungsreich, super Kollegen, guter Zusammenhalt
Die Kollegen, die geregelten Pausen, respektvoller Umgang
Den Zusammenhalt bestimmter Kollegen untereinander
Das man den Wert der Mitarbeiter überhaupt nicht mehr schätz, in konfliktsituationen nicht mal ansatzweise reagiert
Undurchsichtige Führung des Unternehmens
Mehr Events, damit man sich noch besser kennenlernt. Soziale Medien mehr aufbauen.
Getränkeautomat, Snackautomat, bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten
Mehr auf die Vorschläge und Gespräche der Mitarbeiter eingehen und nicht zwischen Tür und Angel
Das Unternehmen so schnell wie nur möglich auf den neuesten stand bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Hans Rethwisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen auch privat etwas
Untereinander sehr gut gewesen. Bis zum Wechsel der Führungskräfte in der Betriebs- und Geschäftsleitung auch mit den ehemaligen Führungskräften immer gut und offen kommunizieren können. Gegenwärtig nicht mehr möglich gewesen.
Unter Kollegen immer hilfsbereitschaft
Hat rapide nachgelassen
Die neuen Kollegen werden sehr schlecht aufgenommen sie müssen sich erst behaupten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Hans Rethwisch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Konflikten versuchen sie aus dem Weg zu gehen, mach deine Arbeit aber offenes Ohr Fehlanzeige
Eine Mischung aus russischem Zar und bayerischem Oberbefehlshaber ist der Führungsstil.
Sehr launische Vorgesetzte immer von der Tagesform abhängig.
Täuschen und tarnen ist an der Tagesordnung nach dem Prinzip (mach deine Arbeit und stell keine fragen).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hätte sehr gerne die Chance gehabt, aber leider Fehlanzeige
Muss man selber danach schauen, nur wenn es der Firma zugute kommt bekommt man auch volle Unterstützung.
