Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen KURIER Direktservice Dresden?

KURIER Direktservice Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KURIER Direktservice Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KURIER Direktservice Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von KURIER Direktservice Dresden das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

KURIER Direktservice Dresden als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score3 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Hund erlaubt
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zuverlässige Lieferung, Zeit wird eingehalten.

März 2024Bewertung lesen

Zeitung wird pünktlich geliefert. Man hat seine eigene zeiteinteilung

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation könnte etwa sbesser sein.
Man könnte mehr Zeit bezahlt bekommen .

Oktober 2023Bewertung lesen

Herablassendes Verhalten einiger Mitarbeiter.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mehr als 3 Jahre dabei ist, sollte die Entlohnung auch stimmen oder man bekommt bonus Zahlung.

Oktober 2023Bewertung lesen

Durchschnittszeiten neu berechnen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KURIER Direktservice Dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für meine Zeit und Ansprüche absolut in Ordnung.

5

März 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KURIER Direktservice Dresden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn zeitliche Vorgaben eingehalten werden können, wird beim Lohn gespart. Es zählen nur, durch den KDS berechnete, Durchschnittswerte.

1

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KURIER Direktservice Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KURIER Direktservice Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KURIER Direktservice Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

KURIER
Direktservice
Dresden
GmbH
als Arbeitgeber