7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in einem tollen Team mit persönlichen Wachstumsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen zählt jeder gleich viel und wird individuell gefördert. Alle sind offen für Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte noch transparenter sein.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen schwangt die Markt von Zeit zu Zeit. Es wäre super, wenn es durch z.B. die Geschäftsführung regelmäßig (bspw. ein Mal im Quartal) eine kurze Einordnung gäbe. Da es nicht alle einordnen können.
Auch könnte das Unternehmen aufgrund der Infrastruktur über die Bezuschussung von z.B. HVV-Ticket als Benefit nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander. Es gibt eine Vielzahl an spannenden und motivierenden Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln durch individuelle Förderung. Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt. Jeder kann einen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeit seine Fähigkeiten zu erweitern, wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist Transparenz besonders wichtig. Der Austausch ist respektvoll, vertrauensvoll und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt viel Wert auf eine gute Arbeitsausstattung und -umgebung.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt für einen gemeinsamen Austausch. Auch ein schneller und unkomplizierter Austausch zwischendurch ist durch stets offene Türen absolut gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz net für quereinsteiger oder Berufs Neulinge aber nichts für erfahrene Fräser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikation, Software Hypermill, auf Wunsch Weiterbildung, lockere Führung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung, schlechte Arbeisplahnug, unqualifiziertes Arbeitsvorbereitung, Unnötig kompliziertes EDV System.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, gerechte Bezahlung, bessere Strukturen, regelmäßige Mitarbeiter Gespräche,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair mit Potential aber viel Eigenititiative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft auf einzelne Mitarbeiter einzugehen. Man wird nicht in eine Schublade gesteckt, der Kollegenstamm ist sehr bunt gefächert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeitermanagement.
Lebenshaltungskosten steigen, Energiekosten steigen, Mitarbeiter kommen und gehen, das ist ggf. normal. Man sollte aber schauen, dass man Mitarbeiter halten kann, sich evtl. bei der Konkurrenz anschauen, womit die werben, locken und halten. Benefits sind der moderne Weg.
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeiter investieren, um Mitarbeiter halten zu können.
Standortbedingt mit Leistungen außerhalb des Gehalts fördern.
BahnCard, HVV-Card, Leihfahrräder, Beiträge zum Fitnesstudio etc - es gibt in der modernen Arbeitswelt so viel mehr, was ein AG seinen AN überlassen könnte, wenn er wollte.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl zwischen den Arbeitskollegen als auch zur Führungsebene gibt es ständigen Kontakt. Die Firma hat viel Vertrauen in die Mitarbeiter und die Mitarbeiter scheinen damit gut umgehen zu können.
Work-Life-Balance
Hier hat sich die Firma Kurios m.E.n bisher als sehr fair und zuvorkommend dargestellt. Wenn man Termine und/oder Anliegen hat, kann man damit eigentlich immer mit positivem Ausgang mit seinen Vorgesetzten verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für eine Position eingestellt, die man wohl eher nicht verlässt. Innerbetrieblich gibt es Schulungen, ausserbetrieblich ist mir nicht bekannt, dass Jemand an Weiterbildungen teilnimmt. Es gibt keine Hallenleiter oder Schichtleiter, abgesehen von Produktionsleiter(n).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, nicht tariflich gebunden. Sicherlich kann man anderswo mehr verdienen, aber ganzheitlich überwiegen dafür andere Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird betrieben,
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten,
Sonderzahlung(en) werden geleistet,
Mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben wird vereinbart.
Ein großes Plus im Sozialbewusstsein ist, dass hier jeder eine Chance bekommen kann, sich zu beweisen. Von hochqualifizierten Fachkräften über Schulabbrechern wird man bei uns alles finden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Mobbing, man hilft sich gegenseitig, man steht eigentlich ständig irgendwie in Kontakt. Unter der Kollegen sind auch einige private Freundschaften entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wirbt mit flachen Hierarchien, das nehme ich auch so wahr. Hierbei entstehen in seltenen Fällen Konstellationen, mit denen Angestellte schwierig umgehen können oder diese fehlinterpretieren. Hier könnte eine „stärker“ führende Hand ggf. Angemessen sein.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, es kann dreckig sein. Es wird in manchen Bereich im Zweischichtsystem gearbeitet, was nicht jedem gefällt und nicht zu jeder Lebenssituation passt. Es kann stressig werden, wenn man sein Pensum, welches zu Großteilen auch selbst organisiert ist, nicht erreicht.
Zeitdruck gibt es dennoch selten.
Kommunikation
Es gibt ein Betriebsinternes Kommunikationssystem, was den Arbeitsalltag erleichtert. Leider entstehen durch verschiedene Aufgabenbereiche mit verschiedenen Zugehörigkeiten ab und an Unklarheiten/Mißverständnisse
Gleichberechtigung
Schwieriges zu bewertendes Thema, da das Gewerbe im Bereich der Produktion eine „klassische Männerdomäne“ ist. Es gibt weibliche Mitarbeiter und aus Klatsch und Tratsch sind mir keine Beschwerden bekannt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Maschinen, viel Technik, viel Potenzial, wenn man seine Bereitschaft zeigt und etwas „outside the box“ denkt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Trotz Corona und Krieg gute Aufträge und neue Maschinen- Fräserabteilung is ne coole Gang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten 3-Tage- Woche;-)
Vorgesetztenverhalten
Die sind manchmal n bisschen gestresst ;-)
Interessante Aufgaben
Wer will, der kann coole Sachen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Stimmung und kein Gehaltserhöhung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In momentan gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bonus oder Gehalt Erhöhung
Verbesserungsvorschläge
Soll mehr Mitarbeitern fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsinnendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KURIOS '94 Laserprodukt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden KURIOS '94 Laserprodukt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KURIOS '94 Laserprodukt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.