Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Landkreis Saalekreis?

Landkreis Saalekreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Landkreis Saalekreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Landkreis Saalekreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Landkreis Saalekreis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Landkreis Saalekreis wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Saalekreis als eher modern.

Landkreis Saalekreis als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score8 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø59.100 €

Verwaltungsangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø37.200 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Landkreis Saalekreis

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Landkreis Saalekreis

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
63%63
Homeoffice
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Kantine
13%13
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Parkplatz
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre / freundschaftliche Verhältnis zwischen den Mitarbeitern in manchen Bereichen.

Mai 2024Bewertung lesen

Leider nichts

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalrat

Mai 2024Bewertung lesen

Arbeitsklima, Dominanz menschlich inkompetenter Personen in leitender Tätigkeit

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching oder eine Plattform für Mitarbeiter, um Neuankömmlingen den Einstieg zu erleichtern und die Einarbeitungsphase zu optimieren.

Mai 2024Bewertung lesen

Mobbing abschaffen
Personalrat austauschen

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Saalekreis ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Strenge Hierarchie in der keine Kommunikation stattfindet

1

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Saalekreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Landkreis Saalekreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Landkreis Saalekreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Saalekreis als eher modern.