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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score36 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in17 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
leben und pflegen daheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
leben und pflegen daheim
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Pflege der beste PD
Wie eine Familie
Kollegen
Beruf
Vielseitig
Tolle Kunden
Bewertung lesen
Nichts mehr
Eigene Bedürfnisse und Wünsche werden berücksichtigt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Hierarchie die hier herrscht. Es gibt keine Gleichberechtigung...
Das viel gelästert wird, Absprachen nicht eingehalten werden. Wenn man gesprächsbedarf hat ist keiner da uns wenn wird man vertröstet oder es wird einem zugehört aber danach ignoriert
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Führungsweise
Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ständig einspringen
Dienstpläne 2 tage vor dem neuen Monat
Leere mündliche Versprechungen
Leitungsteam bezeichnet einen als Lügner wenn sie einem die aussagen nicht glauben
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Das sie leider nicht präsent sind
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führen mit Herz und nicht auf finanzielle Aspekte angepasst
Bewertung lesen
Da gibt es soviel, aber es wird einem nicht zugehört.
Da gibt es sehr viel
Das würde den Rahmen hier sprengen
Diensthandys
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von leben und pflegen daheim ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da mit Menschen gearbeitet wird, gestaltet sich jeder Tag anders
4
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ambulanter Pflege, Wohngemeinschaften, Zusammenarbeit mit SAPV und Kliniken, Wundambulanzen etc... und bald eine eigene Tagespflege
5
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Diese Art Arbeit in einem kleinen aber feinem Rahmen macht wirklich spass - man hat Zeit für die Bewohner
5
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auch wenn es jeden Tag die "gleiche" Tour ist, ist kein Tag wie der andere und das macht mir Rießenspass
5
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Pflege ist immer interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von leben und pflegen daheim ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn denn mal einer da ist sehr desinteressiert
Spricht man an was stört oder nicht passt, wird man vertröstet und es wird hintenrum gelästert
1
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Puh. Angeblich immer ein offenes Ohr. Die Wahrheit sieht so aus: Ignorieren, Geschrei, überdramatisches Türgeknalle, Augenrollen, aus dem Zimmer rennen… um nur ein paar Beispiele zu nennen.
Personal wird wie Vieh behandelt, dem man ab und zu mal ein „Zuckerle hinwerfen“ muss um es ruhig zu halten.
Ausnahmen bestätigen die Regel. Es gibt KollegInnen, die in den Himmel gelobt werden und sich ALLES erlauben dürfen.
1
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Machen sich über Ihre eigenen Mitarbeiter hintenrum lustig, weil diese gleich springen, wenn sie rufen.
Ein Mitarbeiter wurde auf eine sehr unprofessionelle Art und Weise gekündigt, das war nicht ganz rechtens. Mitarbeiter werden leider teils ausgenutzt.
Mobbing und Drohungen gegen die Mitarbeiter bei durch den Betrieb verschuldeten Ereignissen gehören zur Tagesordnung.
Androhungen von Entlassungen wegen Betriebsbezogenen Problemen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Mir wurde angeboten im Unternehmen die dreijährige Ausbildung zu machen
5
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Denke ich wäre möglich gewesen, wollte ich jedoch nicht
5
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Das ist ganz klar Verhandlungssache und wenn es realistisch ist wird man unterstützt! Man muss nur am Ball bleiben und sich hartnäckig kümmern.
4
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Wenn gewünscht sicher möglich, in meinem Fall eher nein
5
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Ich habe das Gefühl das man jedem Chancen bietet
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • leben und pflegen daheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet leben und pflegen daheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden leben und pflegen daheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei leben und pflegen daheim als eher modern.
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