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Lebenshilfe 
Ennepe-Ruhr-Hagen 
Wohnstättenverbund 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Engagierte Mitarbeiter in der Pflege mit viel Herz für die zu betreuenden Menschen
Die offene und respektvolle Art miteinander umzugehen durch alle Hierarchien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unflexibilität, schlechte Mitarbeitermotivation und mangelnde Führungskompetenz
Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt bitte den Weitblick zu haben und effektiv mit den Mitarbeitern zu kommunizieren und aktiv zuzuhören. Häufig verfügen die Mitarbeiter über einen umfassenderen Einblick als jemand, der viel Zeit im Büro verbringt.
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Austausch der Geschäftsleitung könnte das Ansehen und Betriebsklima deutlich verbessern
Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird gefördert.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich bekomme weit aus weniger als im TVÖD vorgesehen ist.
1
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Liegt unter dem Durchschnitt
1
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Angelehnt an der Anlehnung von irgendwas. Aber kein Tvöd.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Ennepe-Ruhr-Hagen Wohnstättenverbund gGmbH als eher traditionell.
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