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Canaria
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts, da ist nichts gut!
Bewertung lesen
Dass man HomeOffice machen kann. Gute für Mütter und Studenten. Allerdings alles als freie Mitarbeit mit Gewerbeschein.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

er verspricht vieles,hält nichts und behält den lohn ein aus xx gründen
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Die ganze Agentur, kann man vergessen!!!
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Unter Druck setzen, hetzen bei der Arbeit, dauerhaftes Stress machen. Der Ton hat gewaltig nach unten nachgelassen, sie haben immer recht und die freien Mitarbeiter werden sofort entfernt, wenn denen was auffällt. Kenner der Branche wissen um was es geht. Kopieren und durch die Gegend schicken von Nachrichten an andere. Verlangen Leistung, ohne jedoch die erforderliche Vorlage zu bringen. Aufwand und Ertrag für viele freie Mitarbeiter sind beim ersten Nachrechnen eine absolute Katastrophe. Man behandelt diese jedoch wie feste Mitarbeiter ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was versprochen wird und im Vertrag angegeben, sollte auch eingehalten werden!!!
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mehr freundlichkeit und lohn auch ehrlich auszahlen
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Muss man da noch was zu sagen? Wenn man kaum Mitarbeiter hat und massenhaft sucht, ist doch schon Aussage genug oder? Man braucht eben ganz ganz ganz viele, am besten 20, die die Arbeit die für 2 da ist in Sekundenschnelle erledigen müssen. Egal ob dann davon 18 für umsonst im wahrsten Sinne des Wortes rumsitzen müssen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Love Business Gran Canaria ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man von zu Hause aus ausüben die Arbeit.
4
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von zuhause aus
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Love Business Gran Canaria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht wirklich, außer, man wird zum Admin, wenn man zu allem ja und amen sagt. ;)
1
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so gut wie nicht möglich,läuft alles intern
1
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Ja es gibt am Anfang eine Schulung. Da man aber freier Mitarbeiter ist, erübrigt sich die Weiterbildung seitens der Firma!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Love Business Gran Canaria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Love Business Gran Canaria schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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