Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
KinderbetreuungEs wird sich um einen gekümmert und das gibt einem Sicherheit, die Unternehmenskultur ( es wird Tradition in manchen Bereichen gelebt), Flexibilität in der Zeitgestaltung und Homeoffice, eigene Kantine, Betriebsrat und Aktivitäten wie zb Sport
Regional verwurzelt, Familienbetrieb mit starkem Zusammenhalt, gutes Team
Nette Kollegen, interessante Aufgaben, vielfältige Arbeit, immer Kuchen, geforderte Kantine, Mitarbeitersport
Interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima
Prozesse und Abläufe sind noch im Aufbau
Die Ausbildung seiner Azubis ernst zu nehmen und Ihnen zu helfen in die Arbeitswelt besser einsteigen zu können. Nicht jeder Azubi ist gleich und hier muss der Arbeitgeber mehr Feingefühl Beweisen jeden Charakter abzuholen. Auch wenn dies bedeuten sollte, andere Ausbilder zu finden.
Des weitern wären auch Anreize zu schaffen, dass die Azubis sich unter einander besser kennen lernen und nicht nur neben einander existieren. Dies sollte für eine Firma die sich selber als Familienunternehmen bezeichnen, eigentlich ein Standard sein.
Mehr Mut für Veränderungen
Prozesse und Abläufe verbessern, Umweltbewusstsein stärken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mahlo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht wirklich gehört… und daher läuft es einfach wie immer weiter…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Übernahme kam in Frage. Meistens werden auch alle anderen Azubis mit übernommen.
Wenn Schulungen genehmigt werden, gibt es alle paar Jahre Inhouse Schulungen…
