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neosfer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score38 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø61.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neosfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
neosfer
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • RabatteRabatte
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikantin hatte ich von Tag 1 schon sehr viel Eigenverantwortung für abwechslungsreiche Aufgaben. Ich wurde als "vollständiges Mitglied" mit aufgenommen und konnte mir jederzeit bei Kollegen Infos, Tipps und Denkanstöße holen. Die positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre habe ich immer sehr geschätzt.
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Flache Hierarchien; komplette Einbindung der Praktikanten und Werkstudenten; Projektbasiertes arbeiten; Offener Austausch; Flexible Arbeitszeitgestaltung; Mitarbeiterevents; Kolleg:innen
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Guter Dealflow, Praktikanten werden voll mit einbezogen - und dementsprechend entlohnt, schönes Office, junges Team, steile Lernkurve
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Getränke
WC
Vier Wände
Notizblöcke
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Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, familienfreundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Vieles was im Team schief läuft wird vom Arbeitgeber unter dem Tisch gekehrt
- Mehr Gehalt !!!
- Es wird ein StartUp Feeling vermittelt --> Existiert nicht!
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Motivation und Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an bestehenden Personal zeigen und Gespräche suchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von neosfer ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Macbook, Quest 3, große Bildschirme am Arbeitsplatz, adjustable Tisch und vielleicht bald auch AppleVision Pro. Was soll ich noch sagen.
Sehr schönes Büro mit verschiedenen Räumen für Telefonate, sehr gut ausgestatteter Küche, inkl. Getränkekühlschrank
5
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Einladendes Office mit neuesten Technologien, höhenverstellbaren Tischen, großen Bildschrimen, großzügiger Küche..
5
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Neue Technik und Apple-Geräte, sehr gut ausgestattetes Office
5
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Neues Büro & super Ausstattung. Viele Benefits
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neosfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Gehalt war eine Katastrophe. Mir wurde die Summe X am Telefon bestätigt und kurz vor dem Vertrag, nachdem ich die andere offene Stelle abgelehnt hatte, sind sie deutlich mit der Summe runtergegangen. Leider war ich zu dem Zeitpunkt ziemlich naiv und kam direkt aus der Uni. Dementsprechend hatte ich mit schwerem Herzen trotzdem zugesagt. Riesen Fehler!!!
1
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Viel heiße Luft.
Sobald man das Thema Gehaltserhöhung anspricht, wird man kleingeredet.
1
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Sehr viele Benefits, Gehaltsanpassung mager.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert.
4
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Muss man sich selbst drum kümmern.
3
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Muss man sich selbst drum kümmern, wird aber gefördert.
3
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Große Chance, nach dem Praktikum als Werkstudent oder fest übernommen zu werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neosfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet neosfer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden neosfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei neosfer als eher modern.
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