Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyTolles Arbeitsklima, Es wird sich immer um die eigenen Anliegen gekümmert.
-Super Chefs
-Super Kollegen
-Hilfsbereitschaft
-Teamwork
-Vertrauen
-Arbeitszeiten
Dass hier jeder auf den Anderen achtet und eine tolles Arbeitsklima besteht.
- Günstiges Main-Post-Abo
Die Bezahlung
- unprofessionelle Führungskräfte
- miserable Aufstiegsmöglichkeiten
- Geld ist ein Tabuthema (vertraglich so verankert)
-Kann ich leider nichts finden
Austausch von so mancher Führungskraft.
Der am besten bewertete Faktor von Main-KundenService ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche oder Änderungen von Terminen werden immer so gut wie es möglich ist berücksichtigt.
Gergelte Arbeitszeiten. Leider keine Gleitzeit, was aber aufgrund des Tätigkeitsfeld auch nicht machbar ist. Vorgesetzte lassen bei wenig Arbeit ihre Mitarbeiter früher gehen.
Es wird immer versucht, den Mitarbeitern die Wünsche bezüglich freien Tagen oder Arbeitszeiten zu ermöglichen.
Urlaub ist jederzeit möglich. Bei Privaten Terminen kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main-KundenService ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt kann immer besser sein :)
Lausiges Geld im Kundenservice. Fürs verbale anspucken lassen und psychisch manchmal sehr schweren Beruf wirklich nicht gerechtfertigt. Vorgesetzte wirken teils recht pampig, wenn es ums finanzielle Gespräche geht. Auch hier nicht professionell.
Man kann jeder Zeit über das Gehalt sprechen. Es ist halt eine Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man erhält Seminare und Schulungen. Die Entwicklung wird immer gefördert.
Katastrophal! Schlechte bis gar keine Aufstiegschancen für ein paar Groschen mehr.
Gute Karriere möglichkeiten, stetige Weiterbildung.
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten.
