Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Main-Taunus-Kreis?

Main-Taunus-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Main-Taunus-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Main-Taunus-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Main-Taunus-Kreis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Main-Taunus-Kreis als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Tiefgarage.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil, Arbeitsklima.

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Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Main-Taunus-Kreis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nichts Negatives aufgefallen.

5

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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main-Taunus-Kreis ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr hohe Fluktuation.

1

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten.

2

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Main-Taunus-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Main-Taunus-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Main-Taunus-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.