Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzSoziales Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
In den oben bereits erwähnten Punkten aufgezählt
Da das Unternehmen an gesetzliche Vorgaben gebunden ist kann es gewisse Dinge leider nicht ändern. Sonst würde ich es gerne sehen wenn der Mensch wieder mehr in den Vordergrund rücken würde und nicht der Umsatz. Ist aber leider in jeder Klinik ein Manko.
Neue PDL ,neue Leitungen auf gewissen Stationen, ältere Mitarbeiter Schulen im Umgang mit neuen jungen Mitarbeitern ggf. abmahnen bei Mobbing und nicht immer Gespräche suchen die zu nichts führen außer zu Druck und schlechten Ansehen im Team .
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Marien-Hospital Wesel gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird geringfügig gefördert
