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Jetzt Profil vervollständigen66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungleichbehandlung
Hauptsächlich Aussenwirkung
Spannende Produkte mit Zukunftspotential
s.o.
Faire und vergleichbare Bedingungen in der Expert Laufbahn für alle Fachbereiche, hier besteht Handlungsbedarf. Auch bei Wildwuchs muss die GL hier einschreiten, und wo ist eigentlich HR?
Der Umgang untereinander ist großteils sehr gut, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Die Unternehmenskultur empfinde ich als sehr positiv, das Unternehmen ist Familienfreundlich, es gibt Stehschreibtische. Hängt natürlich auch immer vom Vorgesetzten ab.
Standort ein wenig im Nirgendwo, wobei in Pendel Distanz zu attraktiven Städten, Homeoffice je nach Bereich für 2-3 Tage die Woche möglich
Es scheint das hier viel gemacht wird (Nachhaltigkeitsbericht), was davon nur Greenwashing ist kann man schwer sagen
Glück haben die, die in einem Bereich sind, in dem es eine Fachkarriere als Expert gibt, das ist leider in einigen Bereichen praktisch nicht vorhanden. In anderen Bereichen ist dies selbstverständlich, zum Teil haben die so viele Experten, da verliert man fast den Überblick. Wieder in anderen Bereichen werden Hochschulabsolventen nach 2 (zwei) Jahren zum Expert ernannt, entspricht Fachkarriere gleichwertig zu einem Teamleiter, geht das überhaupt? Erfahrung? Sinn? Hallo GF?
Viele langjährige Mitarbeiter, die zum Teil auch im Betrieb gelernt haben, sehr guter Zusammenhalt
Die SAP Einführung wurde unterschätzt, auch die Roll-outs an die Tochtergesellschaften die jetzt kommen, die werden das Unternehmen noch längere Zeit beschäftigen. Vordergründig heißt es, das läuft alles super effizient, im Hintergrund enorme Nacharbeiten, was nicht gesehen wird.
eingeschränkt, die GL müsste die Bereiche mehr mitnehmen, nicht nur L2
Gehälter in Ordnung für Mittelstand, nicht auf Niveau von großen Firmen
Frauen werden gefördert durch eigenes Netzwerk, familienfreundlich
Kein Druck, fair, positives Mindset
Lästereien könnten etwas mehr unterbunden werden, aber voll im Rahmen.
Ein bisschen genauer Hinschauen wer was macht und loyal ist.
Super nette Kollegen, immer für einen Spaß zu haben. Einmal in der Woche haben wir gemeinsam was zu Essen geholt oder sind in den Biergarten
Pünktlich mein Gehalt bekommen.
Wie man behandelt wird, und nicht einmal den Grund dafür erfährt.
Einfach mal in das Unternehmen reinhören!
Viele Leute können nicht verstehen warum man sie so behandelt als wären sie nichts wert.
Mit zufrieden Mitarbeitern ist man besser aufgestellt für die Zukunft!!!
Es gibt mittlerweile sehr viele unzufriedene Mitarbeiter und die Stimmung ist am kippen, was man auch merkt.
Das treten und stechen wird gefördert und man muss aufpassen was man sagt, da es einige Mitarbeiter gibt die alles ihren Vorgesetzten weitertragen um für sich Vorteile zu erlangen.
Das Image ist mittlerweile unterirdisch, kein wunder wenn man so mit seinen Arbeitnehmern umspringt.
Im großen und ganzen ist es hier angenehm, und wenn man Pluspunkte beim Vorgesetzten sammelt ist sogar prima.
Karriere ist in den meisten fällen nur mit Vitamin B möglich.
Da ist der Arbeitgeber echt zufriedenstellend bis auf das Thema Gehaltserhöhung, da habe ich zwar eine versprochen bekommen aber nach über 10 Jahren haben es nur die Tariflichen Gehaltserhöhungen auf mein Konto geschafft.
Es gibt leider wenige Kollegen die es gut mit einem meinen, wenn man seine Meinung sagt und sie auch vertritt.
Wen man nicht so kann wie die jungen Kollegen, wird man schon mal wo anders hingesteckt, ob man will oder nicht.
Hier kommt es schon mal vor das Partei ergriffen wird für manche Mitarbeiter, da sie entweder gut befreundet sind mit dem Vorgesetzten oder sie kennen jemanden der seine Hand schützend über sie hält.
Die Kommunikation ist da, nur wird man angelogen, oder die Wahrheit wird einfach dezent verschwiegen.
Leider ein hauen und stechen, das durch das Verhalten der Vorgesetzten gefördert und toleriert wird.
Naja Schichtarbeit
Welche Karriere
Ein Wort Katastrophe. Nächst höhere Lohngruppen werden an Mitarbeitern vergeben die gut mit den Abteilungsleitern können
Es fällt viel zu viel Abfall an. Gerade in Bereich Folien.
In der Schicht durchweg positiv
Man hat den Eindruck das ältere Kollegen bis zum Schluss ausgelutscht werden,und dann fallen gelassen werden.
Unterirdisch. Am einen Tag bist du gut,und am nächsten unfähig
In manchen Abteilungen gesundheitsschädlich. Teilweise keine gut funktionierende Aspirationen.
Kommunikation nur bei negativen Vorfällen. Teilweise beleidigend.
Durch verschiedene Maschinen kann es abwechslungsreich sein.
Algemeines produktions Arbeitsklima, Arbeit Sicherheit ist nich auf den top Niveau die machen nur das was notwendig ist
Die firma glaube ich denk da sind nur Büromitarbeiter, ale events etc sind ausgerichtet von der Zeit und Themen nur auf Büro Mitarbeiter
Schichtarbeit plis unregelmäßiger Arbeitsplan was sich jede Woche ändert
2844 brutto also Standard, das einzige was ausmacht sind die Nachtschicht Zuschläge was die sowieso zahlen müssen
Fühle mich unterdrückt, die geben dir echt das Gefühl das die die Chefs sind, also nix sagen und Tonnen machen
Zu oft und zu viele Umstrukturierungen, Geschäftsleitungen müssen ausgetauscht werden!
Gehalt kommt pünktlich.
Große Freiheit bei der Arbeitsgestaltung (da mittlerweile jeden alles egal ist)
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte kein Fremdwort sein.
Beleidigungen auf persönlicher Ebene sollten absolut tabu sein.
War auch schon besser. Spricht sich alles mittlerweile halt auch schon außerhalb der Firma herum.
Mit der entsprechenden Einstellung durchaus in Ordnung.
Soweit mir bekannt wir darauf durchaus geachtet.
Aktuell schwer vorstellbar. (Mehr Verantwortung unentgeltlich vielleicht möglich) Weiterbildungswünsche werden kommentarlos ignoriert.
Es sind fast nur noch Einzelkämpfer übrig die sich über Denunzierung versuchen zu profilieren.
Die Wertschätzung hält sich in Grenzen (Förderung Fehlanzeige)
Siehe auch Kollegenzusammenhalt..
Teilweise sehr Staubig, Laut und Heiß. Veraltete Technik in der Produktion. Büroausrüstung soweit ok und ausreichend.
Hat auch stark nachgelassen (was schon anders).
Für den Aufgabenbereich mittlerweile zu wenig. Bei Gesprächen wird direkt abgeblockt. Auch Prämien werden immer weiter gedrückt.
Für mich eine gute Mischung aus wiederholenden und neuen Aufgaben.
War ganz OK
Schicht Betrieb halt
Als langjährige Mitarbeiter tapst nur auf der Stelle. Bist Freund und Kumpel bekommst die besten Jobs
Immer pünktlich, woanders ist aber ganauso oder sogar mehr verdient ohne Schicht
Top
In der Schicht eigenen Schicht top
Passt
Bist du Freund und Kumpel alles bestens. Musst halt tief drinstecken
Staubig teilweise nicht mal absaugungen am Kommesionierplatz
Läßt zu wünschen übrig
Überwiegend Männer
In dem Bereich wo ich eingesetzt war top
Nichts
Schlecht, keine Wertschätzung und Frustrationen in allen Abteilungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Unterschiedlich aber in anderen Unternehmen deutlich besser.
Keine Wertschätzung und keine offene Kommunikation
Zu wenig Plätze, schlechtes Internet. Temperatur kann nicht geregelt werden. Dunkle Büros
Lange Kommunikationswege, geht oft unter
Nur das Nötigste. Gehaltserhöhung außerhalb des verpflichtenden Tarifes unvorstellbar.
So verdient kununu Geld.