Maschinenringe 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist leider nicht so toll und auch nicht transparent kommuniziert.

Gleicher Job, mehr Arbeit aber weniger Gehalt und deutlich weniger Chancen als die wenigen männlichen Kollegen, die auch noch besser und mehr gefördert werden

Durchschnittlich

Neben Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherungen, sowie einem eigenen Gesundheitsmanagement, werden die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg jährlich beteiligt.

Ich schließe mich hier an, mehr Gehalt ist immer gut. Aber die Führungskräfte versuchen gerecht zu entlohnen und suchen nach möglichen Optionen, falls man mit dem Anliegen einer Gehaltserhöhung auf sie zugeht.

Im Gesamtpaket absolut angemessen

Wenn die Arbeit einem selber einen Sinn und vor allem Freude gibt, ist die Gehaltsfrage nebensächlich. Jeder wünscht sich immer mehr Gehalt, aber soweit ist es angemessen. Es gibt zusätzlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine jährliche Prämie.