Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenringe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft gut, nur wenn der Chef dich am Kicker hat, dann traut sich keiner mehr zu einem zu halten. Das macht Angst. Da versucht jeder seine Stelle zu halten. Dann gibt es keinen Zusammenhalt mehr.
Überstunden fallen kaum an. Nur in Ausnahmefällen. Urlaub läuft auch.
die werden einem schon mal einfach weg genommen
fühle mich ausgegrenzt, wenn ich nicht über andere mit lästere, die mein Chef nicht mehr in der Firma haben will