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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDas man hier bei perfekter Einarbeitung und einem guten Know-How sich selbst verwirklichen kann. Die Unterstützung um hier im Vertrieb erfolgreich zu sein ist gut.
das Verbesserungsvorschläge konsequent zerstört werden. Vieles wird so gemacht wie immer und fertig. Entscheidungen werden oft von der Führungskraft allein getroffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Massahaus Paderborn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt orientiert sich nach der eigenen Leistung. Insofern kann hier jeder selbst bestimmen, mit wieviel Engagement er zu werke geht um entsprechendes Geld zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nur ein befriedigend, weil es schwer zu sagen ist, wie man sich in einer Selbstständigkeit karrierebezogen entwickeln kann. Man hat lediglich die Möglichkeit weitere Gebiete zu erhalten.
