Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyVersucht eine gute Atmosphäre auf zu bauen.
Ich fand es super, dass ich insgesamt vier Mal in flexiblen Zeiträumen für die Firma arbeiten konnte und dadurch die Möglichkeit zu einem tollen Ferienjob hatte. Ich habe mich sowohl im Umgang mit den Vorgesetzten als auch den Kollegen stets sehr wohl gefühlt.
Verlangt Überstunden auch wenn man seine Arbeit in der regulären Zeit schafft.
Mehr zuhören was seine Angestellten so sagen.
Falls möglich, versuchen, die Digitalisierung in der Verwaltung etwas voranzutreiben, dadurch könnte Arbeit eingespart werden.
Der am besten bewertete Faktor von MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung ist gegeben. Es wird schließlich über jeden Mitarbeiter im gleichen Maß gelästert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCN Medizinische Congressorganisation Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht notwendig dort, deshalb wird nichts angeboten.
Da die Mitarbeiter alle noch ziemlich jung sind, ist der Karriereaufstieg eher schwierig. Ein Mitarbeiter in höherer Position (stellvertretende Teamleitung oder Teamleitung) müsste die Firma verlassen damit diese Stelle neu vergeben werden kann.
Durch Weiterbildung steigt man hier nicht auf, genauso wenig wird es gefördert.
Man geht nicht zum Karriere machen zu MCN.
