Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
ParkplatzFamilienfreundlich
Pünktliches Gehalt
Flexible Zeit und das pünktliche Gehalt…aber nur mit den Punkten wird man auf Dauer nicht glücklich.
Gleitzeit
Gehalt
Gehalt kommt pünktlich
Gleitzeiz
Umgang mit bekannten Schwierigkeiten in Teams.
Arbeitsklima
Kommunikation
Einarbeitung
nicht familienfreundlich aufgebaut
Die fehlende Einsicht beim Hinweisen auf Verbesserungsmöglichkeiten!
Personalabteilung grundsätzlich genervt und überfordert. Teamleitungen aus Ffm und Off sind alles andere als emphatisch, keine soziale Kompetenz und Verständnis für familiäre Angelegenheiten im Dienst. Ich dachte der MDK wäre Familien freundlich?
Das sollte der Arbeitgeber selbst an geeigneter Stelle, die entsprechend honoriert wird, ausarbeiten.
Mehr Altersteilzeit anbieten
Seine Mitarbeiter zu schätzen wissen
Erreichbar sein.
Auf die Mitarbeiter-Zufriedenheit achten…glückliche Mitarbeiter = gute Stimmung im Team und gute erledigte Arbeiten
Krank ist krank. Das muss hier leider noch gelernt werden.
Gerechtere Leistungsvergütung
Die ein oder andere Schulung der Personalabteilung sowie der Teamleiter im Umgang mit neuen Mitarbeiter oder Kommunikation wäre von Vorteil.
Soziale Kompetenz kann man leider nur bedingt "lernen"
Der am besten bewertete Faktor von MDK Hessen ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut, alle im gleichen Berufsbild verdienen nach Erfahrungsstufe das gleiche, obwohl trotz Qualifikation aufgrund Berufsausbildung usw. Unterschiede bestehen. Die Administration trägt nicht zur "Produkterstellung" bei.
Als Frau absolut gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDK Hessen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für das Auftragsmanagment ist keine Karriere vorgesehen. Es fehlt einschlägiges Fachwissen. Gerade lang Beschäftigte verbreiten gefährliches Halbwissen zu rechtlichen Themen. Eine Schulung scheint hier nicht nötig, weil "öffentlicher Dienst" kann sich das scheinbar erlauben.
Für einfache Angestellte nicht vorgesehen.
Man muss schon in einer höheren Anstellung sein.
Das wurde mir auch genau so von der Führungskraft weitergegeben
Interne Versetzungen gehen aber nur wenn man sich zu 100% dafür eignet.
Ist für Assistenzkräfte generell nicht angedacht. Weiterbildung kann man zwar machen, wird aber nicht honoriert, da keine Aufstiegschancen.
Leider keine
