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hamburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


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Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Augenoptiker:in2 Gehaltsangaben
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kommunikation innerhalb des Teams einer Schicht
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- So gut wie jegliche Unterstützung, wenn mal welche kam. Diese war niemals gut.
Bewertung lesen
Es wird jegliches selbstständiges Arbeiten unterbunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weg von alten Denkweisen und "frischen Wind hineinlassen", vielleicht sollte man sich irgendwann eingestehen, dass man dieser Aufgabe nicht mehr gewachsen ist und diese dann an jemand anderen ab gibt.
- Nicht so viel von oben herab
- Auf die Mitarbeiter eingehen
- Probleme nicht nur erkennen und benennen, sondern auch versuchen diese zu lösen. Nicht einfach nur die Hände in den Schoß fallen lassen.
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Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter. Selbständiges Arbeiten zulassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Medical Eye Care, hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team besteht aus jungen und alten Kollegen
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Eye Care, hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetzte halten sich bei Konflikten lieber raus, realistische Ziele gibt es nicht. Man muss schon versuchen das Unmögliche möglich zu machen. Viele Entscheidungen sind eher fraglich als hilfreich!
1
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Nach oben Kuschen nach unten Treten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider werden externe Schulungen meist nicht unterstützt, aber man kann sich intern schulen lassen von qualifizierten Mitarbeitern. In Einzelfällen werden aber auch mal Weiterbildungen/Schulungen gewährt, aber dafür muss man dann sehr gut argumentieren können.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medical Eye Care, hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medical Eye Care, hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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