Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungprivat nutzbare Diensthandys; Firmenwagen mit Privatnutzung vereinbar
Wir sind auf dem Weg selbstorganisiert zu arbeiten, investieren in Coachings, Teambuildings und Weiterentwicklungen. Der Austausch ist sehr respektvoll und das Team herzlich.
Unser "Why", super Team, großes Vertrauen in mich, flexibler und verlässlicher Austausch auf Augenhöhe, Gestaltungsfreiräume,
Den Wetebasierenden Ansatz ein Unternehmen zu führen und das auch wirklich zu leben.
Firmenkultur
Herausforderungen bezüglich der Finanzierung
Genügend Ressourcen bereitstellen für das rasche Wachstum
Der am besten bewertete Faktor von medicas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist interessant zu sehen, dass im Zusammenspiel von "Alt" und "Jung" Synergien entstehen, die die alltägliche Arbeit ausmachen. Man lernt gegenseitig und so entsteht eine respektvolle und geschätzte Arbeitsdynamik
Jede*r kann seine Stärken einbringen und das Thema Alter empfinde ich hier positiv
Die Altersunterschiede im Team sind nie ein Thema, egal in welche Richtung.
Alter = Erfahrung; mir sind keinerlei Nachteile bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grosszügige Beteiligung, dafür etwas geringeres Grundgehalt. Start-up eben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlte Fortbildungen
medicas befindet sich auf einer Reise; es gibt immer wieder neue Aufgaben
