Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kommunikation mit den Vertriebsinspektoren läuft gut.
Fällt mir gerade nichts ein !
Hat Corona ernst genommen und sich schnell um Impfungen und Tests für die Mitarbeiter gekümmert.
Zu wenig um es aufzuschreiben
Umgang mit Mitarbeitern
Mangelnde Wertschätzung, keine berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wie oben genannt ist die Bezahlung schlecht.
Da reichen die Zeilen nicht !
Viele Entscheidungen scheinen nach "Gutsherren-Art" getroffen zu werden.
Die Bezahlung sollte verbessert werden, auch das Weihnachtsgeld ist zu niedrig.
Vielleicht mal die Mitarbeiter besser bei allem mit einbeziehen und ..
Hat doch eh kein Sinn..... Wertschätzung, Fehlanzeige ;-(
Menschen fair behandeln.
Das Wort Wertschätzung lernen und befolgen
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Offenbach Post ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander in der Abteilung gut, übergreifend lässt es oft zu wünschen übrig.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Offenbach Post ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung -
Gibt es nicht.
Fortbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. Auszubildende, die nach Beendigung der Ausbildung um Weiterbildung anfragen, werden Steine in den Weg gelegt. Sei es, dass sie für die Weiterbildung nicht früher gehen dürfen oder einen Zuschuss für die Qualifikationsmaßnahme erhalten.
