Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof?

MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof als eher modern.

MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Kultur

Moderne
Kultur

MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Rabatte
67%67
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Flexibel sein kann & auch kurzfristige Änderungen in der Schichtarbeit vornehmen kann. Ebenso Kompromisse finden kann und durch die Situationen im Alltag sein Blickfeld erweitern kann.

Januar 2024Bewertung lesen

Anerkennung und Wertschätzung,Diversität und Inklusion fördern, Transparente Kommunikation

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEININGER Hotel Heidelberg Hauptbahnhof als eher modern.