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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFortschrittliche Arbeitsweise, Anpassungsfreude an Neuerungen verbunden mit möglichst zeitnaher Umsetzung.
Freizeit ist Freizeit und man wird nicht belästigt. Privates Handy/WhatsApp wird nicht für die Erreichbarkeit erwartet wie ich es in anderen Unternehmen erlebt habe.
Es wird den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegen gebracht. Dadurch ist es möglich neue Wege auszuprobieren. Fehler dürfen gemacht werden wenn der Lerneffekt gesichert ist.
Offene Kommunikation, bei Problemen wird eine gemeinsame Lösung gesucht und gefunden.
Familiäres Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Bereich übergreifende Arbeiten. Flache Hierarchie. Tolles Team. Zukunftssicheres, gesundes Unternehmen. Regelmäßige Erst-Helfer Schulung für alle (!)
Frei- und Handlungsspielraum beim Arbeiten, allerdings muss das gesamte Pensum geschafft werden, auch wenn dafür mehrfach hintereinander Doppelschichten notwendig sind.
Micromanagement, zeitweise bedrückende Atmosphäre, wie auf rohen Eiern laufen
Teilweise etwas Chaotisch bei der Umsetzung von "Internen Projekten". Aber es wird dran gearbeitet.
In 10 Jahren keine gravierende negative Erfahrungen gemacht.
Stimmungslage wird oft an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgelassen.
Mitarbeiter werden für dumm verkauft und im Regen stehen gelassen, wenn sie notwendige Informationen/Absprachen für ihre Arbeit benötigen und danach fragen.
Stellenweise noch zu festgefahrene Denke "das habe ich/wir immer so gemacht". Aber es wird besser.
Mehr Präsenz nach Außen für Nicht-Kunden. An der Umsetzung wird aber schon gearbeitet.
Die Arbeit ist spannender als die Außendarstellung vermuten lässt…
Verbindliche Regeln aufstellen und sich selber daran halten. Bedürfnisse der Mitarbeiter respektieren.
Mehr intern schulen. Den Weg der digitalen Unternehmensstruktur weiter gehen.
Der am besten bewertete Faktor von metek Medizin Technik Komponenten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Grillevents u. ä. finden jährlich statt.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen! Es wird zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt - Konkurrenz und Gegeneinander gibt es nicht. Corona-bedingt sind leider viele Kollegen im Home-Office, daher sieht man sich eher selten.
Guter Zusammenhalt. Das Team fängt die anfallende Arbeit auf, wenn einzelne Kollegen verhindert sind.
Kleine Betriebsfeste von Kollegen für Kollegen organisiert.
Sehr gutes Team was gut zusammen hält. Keine Gruppenbildung oder Ausgrenzungen. In Corona-Zeiten zwar schwerer umzusetzen, aber für die Situation dennoch gut.
Teilnahme an gemeinsamen Events, wie Busniessrun wurde sogar vom Unternehmen finanziell, als auch körperlich stark unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von metek Medizin Technik Komponenten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider gar nicht, zumindest im Bereich Produktion/Service
Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider nicht vorhanden.
