2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Aspekte aber mit Verbesserungspotential in der A-Note.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Work-Life Balance und die Kolleg:innen sind super. Wenn man meiner Meinung auch darüber hinwegsehen kann, dass wenig Struktur in der Organisation und der Führung herrscht hat man ein entspanntes Leben bis zum Projektende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn wurde das blaue vom Himmel gelobt, inzwischen ist man mitten drin und die Versprechungen wurden nicht eingehalten und die unkonventionellen Methoden sind einfach nur anstrengend. Die Ergebnisse der Diskussionen sind häufig weltfremd, unwirtschaftlich und zeugen regelmäßig von mangelnder Zielsetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Prozess den man dreht offenbart wenig Struktur. Es wird erschreckend wenig Wert auf das Detail gelegt, egal worum es geht. Teilweise sehr unprofessionelles Verhalten an vielen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturierte und ineffiziente Arbeitsweisen sind leider an der Tagesordnung obwohl sie regelmäßig bemängelt werden.
Image
Aktuell ist das Image nach außen gut und wird häufig auch professionell dargestellt. Im Inneren des Unternehmens ist man jedoch eher hemdsärmelig unterwegs auch in Bezug auf die Außendarstellung. Viele Termine zur Darstellung reißen die Qualität der Darstellung nicht unbedingt nach oben. Die Qualität ist zumeist oberflächlich oder falsch.
Work-Life-Balance
Sehr viele Möglichkeiten. Die Arbeit muss erledigt werden und damit hat man viel Freizeit denn einen Überblick über die detaillierte Arbeitsverteilung und Aufgaben hat keiner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, Karriere nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist im oberen Bereich angesiedelt, trotz der geringen Erfahrungen vereinzelter Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man ganz ehrlich ist, wird darauf überhaupt kein Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Die Kolleg:innen an der untersten Front machen das allerbeste, um eine gute Atmosphäre zu schaffen. Grillen und eigens organisierte Events machen den Zusammenhalt in der Belegschaft gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind leider Mangelware. Diese würden sicherlich helfen an der einen oder anderen Stelle aufzuräumen und das Verhalten der überwiegend unerfahrenen Generationen zu beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
„Was kümmert mich mein Geschwätz von gestern? “ Der rote Faden ist nicht vorhanden und es wird sprunghaft von einem Gedanken zum nächsten balanciert. Die direkt Kommunikation wird eingefordert, aber dann nicht weiter beachtet. Ziele werden nur kurzfristig gesetzt eine langfristige Zieldefinition ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Nach einem Umzug ins nächste Gebäude sitzt man direkt neben den Toiletten, ansonsten ist die Ausstattung hochwertig, modern und gut. Die Auswahl der Arbeitsgeräte für ein überwiegend technisch geprägtes Unternehmen ist Apple und damit meistens inkompatibel für die gängigen und üblichen Anwendungen.
Kommunikation
Keine, falsche und widersprüchliche Kommunikation. Man wird als Mitarbeiter:innen selten mitgenommen. Hab ich persönlich leider mehrfach erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich seine passende Aufgabe und Projekte selbst sucht oder entwickelt, kann man interessante Arbeiten erledigen, aber ansonsten ist man verloren.
Gleichberechtigung
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Macht einfach ein Riesenspaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MicroBubbles durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden MicroBubbles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MicroBubbles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.