Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hammer Team, spannende Aufgaben, ich genoss ein extremen Rückhalt bei all meinen Aufgabe, Mitarbeiterevents (regelmäßiges gemeinsames Grillen auf Kosten des Hauses), Firmenwagen.
leider nichts
- Absprachen müssen nur von anderen eingehalten werden
- Es scheint nicht immer alles zu stimmen, was gesagt wird.
- Man bevorzugt einen sehr fordernden Führungsstil, empfindet sich aber dennoch als ehrenhaft und vorbildlich
Für Arbeitnehmer:
- eine gute Berufsrechtschutzversicherung ist Pflicht
- mind. 3 Gehälter im Voraus ansparen
- eine ehrliche Gewissensprüfung, ob man hier dauerhaft arbeiten kann
- sich im Konfliktfall nicht einschüchtern lassen, sondern stattdessen seine Rechte einfordern
Das freudlose Betriebsklima und der ausgeübte Druck scheinen auf Dauer gesundheitsschädlich zu sein.
Schlechte Onlinereputation. Sehr hohe Personalfluktuation.
Wenn Mehrarbeit, Überarbeit, Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit als mögliche Arbeitszeiten erwähnt werden, kann es mit der Freizeit nicht weit her sein.
Wenige öffentliche Maßnahmen scheinen einer Art "social greenwashing" zu dienen. Das bringt aber alles nichts, wenn man sich nicht wirklich ändert.
Welche Karriere ? Hier ist leider Ende der Fahnenstange; Einzelne mögen dies bestätigen.
Wer ehrlich und offen ist, hat es hier sehr schwer. Die Wahrheit ist anscheindend nicht erwünscht.
Man verhält sich nach Lust und Laune, kaum berechenbar. Mit Kritik kann man gar nicht umgehen.
Es gibt Rapports und Anweisungen. Aber mit "Kommunikation" hat das nicht viel zu tun.
Völlig unterbezahlt angesichts der hohen Ansprüche, der Wochenstundenzahl und der verlangten Überstunden.
Es ist ganz einfach: Wer "gehorcht", wird begünstigt; wer selbst denkt, darf gehen.
Es kann der Eindruck entstehen, dass man Mitarbeiter einfach nur klein halten will. Zur Not eben auch mit sinnloser Arbeit (und sinnloser Kritik).
leider wenig
- unangemessene, tiefgehende Kontrolle und Beobachtung
- häusliche Kontrollbesuche bei Krankheit
- irrationaler Umgang mit Mitarbeitern
- Das Ausscheiden eines Mitarbeiters führt stets zu besonderen Maßnahmen
Das Unternehmen ist bereits einschlägig bekannt und die Branchenverbände haben ihre Mitglieder informiert.
Niemand schert sich um die Freizeit der Mitarbeiter. Die Arbeit geht hier immer über alles.
Kein soziales Engagement. Die Umwelt interessiert nicht (große, spritintensive Autos, u.A.).
Keine Weiterbildungen, kein Aufstieg
Es gibt nur zwei ehrbare Kollegen; diese stehen daher besonders unter Beschuss
willkürlich, ohne jegliche Rücksicht
akzeptrabel
Beinahe nur persönliche Kritik. Auf Gegenkritik wird sofort mit hartem Gegenwind reagiert. Einzelne wurden beauftragt Bewertungsplattformen künstlich mit guten Bewertungen zu füllen, da die Bewerberquote abnimmt. Inzwischen werden auch völlig Fachfremde eingestellt.
Dem Arbeitsaufwand und den Wochenstunden gegenüber unzureichend
Nasenfaktor; Willkür
Einzelne spielen die meiste Zeit, andere stehen vor dem Burnout.
Ich wurde nicht nur als Mitarbeiter gefördert und gut behandelt, sondern auch in schwierigen privaten Situationen immer unterstützt
Sommerfest, wie Weihnachtsfeier, immer erstklassig
bis auf wenige Ausnahmen (nicht mehr im Betrieb) sehr familier. Verlässlich und nett.
Streng aber wenn es darauf ankommt verlässlich und großzügig
Alles von Neusten und Besten. Macht schon Spaß.....
Breites Aufgabenspektrum aufgrund der Größe des Betriebes. Ohne Verantwortungsgefühl und Engagement ist man hier (und das ist gut so) fehl am Platz.
Insbesondere gefällt es mir das Arbeitsklima und die tadellose Ausstattung.
Meine Arbeit wird sehr geschätzt und Kritiken werden sachlich ausgeübt.
Die persönlichen Lebensumständen werden berücksichtigt und somit eine Flexibilität auf die Arbeits-Zeiten/-Bedingungen ermöglicht.
Eigenständiges Arbeiten; gute Aufstiegsmöglichkeiten; kompetente GF
schlechte Verkehrsanbindung
bietet Quereinsteigern vollste Entfaltungsmöglichkeiten, sowie sehr gute Aufstiegschancen.
Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
an der Verbesserung der Kommunikation untereinander wird kontinuierlich gearbeitet.
Offene und vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen. Die Möglichkeit alle Bereiche des Geschäftsfeldes kennenzulernen. Verständnis und Hilfestellung auch in privaten Stresssituationen
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln etwas umständlich zu erreichen.
Das Arbeitsklima und das positive Feedback der Kunden macht es sehr angenehm hier zu arbeiten !
Entspannt und angenehm.
Sehr guter Ruf in der Branche. Arbeite gerne hier. Habe auch schon mit Erfolg weiter empfohlen.
Urlaub in Abstimmung mit allen, Familien gehen vor.
Weiterbildung wird auch extern unterstützt.
Marktgerecht, mit individueller Entwicklung.
Mülltrennung und Papierreduktion.
Man hilft sich untereinander.
Fast alle Altersstufen vorhanden.
Persönlich und direkt.
Hohes Niveau und Uptodate.
Wird gelebt.
Aufgabengebiete sind transparent und nachvollziehbar.
Arbeit ist halt Arbeit, aber wenn schon dann so !
Fühle mich sehr wohl und sicher, trotz Banken -u. Finanzkrise. Sehr guter Ruf in der Branche, Problemlöser bei unseren Kunden.
"Familien" zu den Ferienzeiten, "Feiertagsjäger" wechseln sich ab, Urlaubsplanung findet gemeinsam statt.
Wer will der kann, es werden sogar zusätzliche externe Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Angemessene Bezahlung mit transparenter Erfolgsbeteiligung.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines "Bürobetriebes".
Sehr angenehmes Miteinander, keiner lebt auf Kosten eines Anderen.
Alter ist kein Thema, gute Mischung.
Persönlich, unmittelbar, aktiv: Hart in der Sache, weich im Umgang.
Sehr helle und freundlichen Arbeitsplätze.
Sehr kurze Dienstwege, wöchentliche Meetings, reger Mailverkehr, internes Info-LAN.
Vollumfänglich gegeben.
Arbeitseinteilung im Rahmen der Sachzwänge gegeben, Aufgabenumverteilung bei Belastungsspitzen.
So verdient kununu Geld.