Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungLange Zeit wurden Schwachstellen bei Mindray vom Zusammenhalt und gegenseitiger Hilfe überbrückt. Wo die Zusammenarbeit klappt, wird Gutes geschafft.
Die Firma macht sich selbst kaputt durch fehlende Kommunikation und schlechtes Management. Der Einfluss aus China, Personalmangel und fehlender Respekt vor der Leistung der Angestellten macht schlechte Stimmung und sorgt für kranke, demotivierte Kollegen.
Corel Rules
(1. Kundenorientierung, 2. Mitarbeiter im Fokus, 3. + 4.) nicht nur in meterhohen Buchstaben an der Wand haben, sondern Mal anfangen das wieder zu leben!
War mal echt gut im Unternehmen.
Schon länger nicht mehr.
Vor noch 2Jahren hätte ich dir das Unternehmen geworben.
Der am besten bewertete Faktor von mindray medical germany ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Produkte.
Super Menschen in den Abteilungen.
Super Kunden!
Keine Organisation und Führung durch Vorgesetzte...
Jeder leistet großartiges im Rahmen seiner Abteilung.
Keine Wertschätzung durch das Management ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mindray medical germany ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend gut bis sehr gut; lokales (deutsches) und globales (chinesisches) Management verschlimmbessern leider kontinuierlich....
Kommunikation aus dem chinesischen Hauptquartier ist wirr und ändert sich ständig. Daher geben Manager die Lage oft nicht weiter, denn eine Woche später ist eh alles wieder anders. Wichtige Informationen kommen oft unverständlich, sind unzuverlässig oder fehlen komplett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance....
