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Ministerium 
für 
Verkehr 
und 
Infrastruktur 
Baden-Württemberg 
(MVI)
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angestelt und wie Zeit- bzw. Leiharbeit an den Landkreis abgegeben.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lange Leine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kultur und Mitarbeiterkontakt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wehe man landet in der falschen Abteilung und hat dann noch die "richtigen" Kollegen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Erreichbarkeit der Dienststelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Eintönigkeit der angebotenen Tätigkeiten und fehlender Spielraum, wie die Aufgaben erlediget werden können.

Verbesserungsvorschläge

Sich darum kümmern, wie die Mitarbeiter miteinander umgehen. Vielleicht gibt es dann weniger Fluktuation. Gemeinschafts-/Pausenräume wären auch nett.

Arbeitsatmosphäre

Neue einarbeiten darf quasi jede/r. Der Neuling könnte das Glück haben, an eine Person zu gelangen, die kaum präsent ist, kaum Wissen weiter gibt, Fragen unzureichend bis gar nicht beantwortet, doch dem Vorgesetzten "objektiv" über die Fehler und Begriffsstutzigkeit des Anfängers berichtet. Wie es läuft, ist sehr von der Abteilung und den eigenen Interessen des Einarbeitenden abhängig. Also: Viel Glück!

Work-Life-Balance

Stimmt, wenn von Prinzip die Rede.

Karriere/Weiterbildung

Der Versuch, im Rahmen der Einarbeitung an vorhandenen Onlinekursen teilzunehmen, wurde von einer bewährten Kraft unterbunden.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, unter denen, die sich schon seit Jahren kennen. Die Neuen sind halt nicht so teamfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, in der man landet. In manchen Abteilungen verhalten sich die Vorgestzten sogar hervorragend, ihren "bewährten", unverzichtbaren Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Mit- oder übereinander, ist hier die Frage.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

Äußerst mäßig und eben alles streng nach Vorschrift.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modernes Ressort - super Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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