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Ministerium 
für 
Verkehr 
und 
Infrastruktur 
Baden-Württemberg 
(MVI)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr lange Leine.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und Erreichbarkeit der Dienststelle.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Eintönigkeit der angebotenen Tätigkeiten und fehlender Spielraum, wie die Aufgaben erlediget werden können.
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Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kultur und Mitarbeiterkontakt.
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Sich darum kümmern, wie die Mitarbeiter miteinander umgehen. Vielleicht gibt es dann weniger Fluktuation. Gemeinschafts-/Pausenräume wären auch nett.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Stimmt, wenn von Prinzip die Rede.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Versuch, im Rahmen der Einarbeitung an vorhandenen Onlinekursen teilzunehmen, wurde von einer bewährten Kraft unterbunden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Ministerium für Verkehr und Infrastruktur Baden-Württemberg (MVI) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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