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mmd 
verteildienst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mmd verteildienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mmd verteildienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Keine Kollegen/man arbeitet für sich alleine
- Flexibilität beim Austragen
- keine Samstagsarbeit mehr
- man bleibt körperlich fit
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Gut neben her machbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- das niedrige Gehalt
- Verdienst unter dem Mindestlohn
- Stunden werden unterschlagen
- keine Benefits
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Kommunikation
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Extrem schlechtes Unternehmen, das gegen Gesetze verstößt. Werbung wird trotz Widerspruch von Verbrauchern/Anwohnern in großen Mengen vor die Haustüren geschmissen. Kundenservice komplett unfähig. Gehälter extrem schlecht. Drückerkolonne!
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Für 5 Euro die Stunde die Kinder Zeitungen austragen zu lassen, weil man da ja noch nicht den Mindestlohn bezahlen muss, ist einfach eine Frechheit!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, habe nie meine Kaution für den Trolley zurück bekommen und er wurde auch nicht abgeholt auf Anfrage nach Kündigung
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- Transparenter sein, was die Arbeitszeit betrifft
- Keine Stunden unterschlagen
- Mehr Gehalt zahlen
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Ich würde was am gehalt ändern die mitarbeiter villeicht mal früher an die sogenannte exta verteilung hinweisen
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Mehr Gehalt
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Mehr Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von mmd verteildienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen werden akzeptiert, jedoch schaffen sie es nicht in der bezahlten Zeit die Zeitungen auszutragen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mmd verteildienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dicker Minuspunkt: Der Mindestlohn wird massiv umgangen. Hatte jeden Monat ein anderes niedriges Gehalt und alles war nicht nachvollziehbar mit den Stunden. Ständig gab es Änderungen bei der Stundenberechnung, obwohl ich immer die gleiche Anzahl an Wochenblättern ausgetragen habe
1
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Ich habe 280 zeitungen und kriege knapp 49 €
Ich brache für die Verteilung mind. 2-4 Stunden
1
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Bekomme 12,50 € für 2 Stunden
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Welche Karriere? Man trägt halt Zeitungen aus
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mmd verteildienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mmd verteildienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden mmd verteildienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mmd verteildienst als eher traditionell.
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